Vsakemu zaposlenemu v skupini s polnim delovnim časom, ki so v službi v Ikei pet let ali več, bodo nakazali enak znesek ne glede na položaj v družbi ali višino plače. Zaposlenim s polovičnim delovnim časom pripada proporcionalni znesek, ki ustreza opravljenim delovnim uram.
Kot so pojasnili v Ikei, gre za poseben program zvestobe Tack (Hvala), v okviru katerega bodo zaposlenim v skupini Ikea na letni ravni nakazali dodatek za pokojnino. Tack je Ikein globalni sklad, v katerega so v treh letih od ustanovitve nakazali 413 milijonov evrov.
O tem, ali bo vodstvo program izpeljalo, vsako leto odloči vodstvo. Skupna donacija pa se nato razdeli med zaposlenimi v različnih državah, pri čemer se višine zneskov med posameznimi državami razlikujejo.
Vodja prodajnega centra Ikea v Rugvici blizu Zagreba Darija Kuljić je povedala, da bodo letos vsakem zaposlenem v Ikei na Hrvaškem, ki se je odprla pred dvema letoma, v omenjeni sklad nakazali nekaj več kot 3000 kun (400 evrov). V Srbiji pa bo Ikea po besedah Stefana Vanoverbeka, generalnega direktorja Ikea za Jugovzhodno Evropo, v sklad izplačala okoli 140.000 dinarjev oziroma 1.134 evrov bruto. Na Norveškem znesek znaša celo okoli 1.500 evrov.
V skupini imajo 135.000 zaposlenih v več kot 25 državah. Ikea, ki namerava v Ljubljani čez dve leti odpreti trgovino, prve zaposlene že išče.
+++