Primeri, da so zaposlenega odpustili zaradi objave na Facebooku, naraščajo, je pokazala nedavna irska raziskava. In kaj je tako zmotilo njihove 
delodajalce?

1. Dolgčas v službi
Vodja prodaje v marketinškem podjetju je na svoj status v delovnem času napisal, da se dolgočasi. Posledica? Izguba dolgočasne službe.

2. Izkoriščanje bolniške
Bančna uslužbenka je bila na bolniškem dopustu, ker je morala zaradi težav z očmi ležati v temi. Šefi so opazili njeno dejavnost na Facebooku. Po vrnitvi z bolniške je ostala brez službe.

3. Razkrivanje informacij
Državni tožilec je prek Facebooka sodelavce javno spraševal za mnenje o določenem primeru. Naslednji dan so ga razrešili funkcije 
tožilca.

4. Norčevanje iz podjetja
Ekipo stevardes so odpustili, ker so na svojih profilih javno kritizirale odnose v lastni letalski družbi in njeno finančno stanje, norčevale so se iz varnosti poletov in s tem vrgle slabo luč na celotno družbo.

5. Kritiziranje strank
Natakarica je na svojem profilu objavila, da so njihove stranke skope, ker ne dajo napitnine. Ostala je brez službe.