Ameriški proizvajalec avtomobilov Ford je s predstavniki sindikatov v svojih tovarnah v Nemčiji dosegel dogovor glede napovedanega odpuščanja 2900 zaposlenih do konca leta 2027. Ta med drugim predvideva, da bodo zmanjšanje zaposlenih dosegli tudi z omogočanjem delnih upokojitev in izplačili visokih odpravnin.
Radodarne odpravnine
Predstavniki podjetja Ford in nemškega sindikata IG Metall so vsebino doseženega dogovora predstavili tudi več tisoč delavcem. Vsebino doseženega dogovora morajo v nadaljevanju zaposleni, ki so člani sindikata, še potrditi na glasovanju.
Dogovor med drugim zagotavlja, da bodo cilj znižanja 2900 zaposlenih do konca leta 2027 dosegli z izplačilom odpravnin, možnostmi delne upokojitve in vzpostavitvijo finančne varnostne mreže v primeru propada Fordovih nemških podružnic. "Odpuščanja temeljijo predvsem na prostovoljnih odhodih. Odpravnine so radodarne in bistveno boljše kot sicer v avtomobilski industriji," je dejal član sveta delavcev Benjamin Gruschka.
Odpuščanje v Fordovih tovarnah
Zaradi napovedanih odpuščanj so zaposleni maja v dveh Fordovih tovarnah v nemškem mestu Köln začeli prvo stavko v skoraj sto letih. Ford je tovarni v Kölnu odprl leta 1930.
Lani novembra je vodstvo podjetja sporočilo, da namerava število delovnih mest po Evropi do konca leta 2027 zmanjšati za 4000, od tega samo v Nemčiji za 2900. Skupno trenutno v Nemčiji zaposluje 11.500 ljudi, medtem ko jih je še leta 2018 20 tisoč.
Pri Fordu so v Nemčiji leta 2023 zaključili proizvodnjo vozil z motorji z notranjim zgorevanjem, da bi se osredotočili na električna vozila. V ta namen so v posodobitev nemških obratov vložili skoraj dve milijardi evrov, vendar jim naložbe še vedno ni uspelo odplačati zaradi širših težav na nemškem trgu električnih vozil.