Da boste postali najboljši kandidat na razgovoru za službo, morate imeti za sabo že nekaj vaje in poznati nekaj trikov. Biti boljši od konkurence ne pomeni, da se lepo oblečete in se na intervjuju pojavite dovolj zgodaj. Gre za razumevanje vsakega trenutka, ki se bo pojavil, in dodelane strategije, kako se boste odzivali na delodajalčeva vprašanja. Proces zaposlovanja ima svoje zakonitosti, ki jih morate poznati.
Seveda je prvi korak dober življenjepis s prošnjo, vendar bo ta le vaša vstopnica na razgovor. Medtem ko čakate, da vas povabijo, se sprostite in v mislih dobro pripravite. Zavedajte pa se, da je za to treba veliko vaje.
Poglejmo po korakih:
1. Za vsak razgovor posebej prilagodite svoj življenjepis in prošnjo, tako da se bosta ujemala s pozicijo, za katero se prijavljate. Bolj trden bo vaš življenjepis, bližje intervjuju boste.
2. Potencialnega zaposlovalca preverite na spletu. Najdite čim več koristnih informacij, s katerimi boste bogatejši od konkurence. Sestavite si seznam vprašanj, ki jih boste navrgli med razgovorom, kadar boste imeli možnost govoriti in spraševati. Vprašanja sestavite tako, da bodo razkrivala tako vaše znanje kot zanimanje za podjetje.
3. Bodite si na jasnem glede tega, ali podjetje zadovoljuje vaše potrebe. To boste ugotovili, če preverite, kako se njegova organizacijska kultura kaže navzven. Morda to ne bo dovolj in boste šele na razgovoru začutili, ali ste pravi za tja.
Preberite si še: |
|
•
Do povišice v petih korakih
|
5. Vadite, kako se boste odzivali na tipična vprašanja. Vsak odgovor podkrepite z določenim vedenjem in kretnjami, ki jih vadite z nekom, ki vas pozna, da vam bo znal svetovati, kdaj ste najbolj naravni.
6. Vadite svojo telesno govorico. Ravna drža bo nakazovala vašo moč in sposobnost vodenja, močan stisk roke pa odločnost in konkurenčnost.