Če se vam zdi, da je vaš kolektiv pravi opičji raj, niste prvi. Na CareerBuilder.com so opravili raziskavo in ugotovili, da ima okrog 53 odstotkov zaposlenih občutek, da dela s skupino opic. 47 odstotkov teh ima namen zamenjati službo v roku dveh let. Na začetku leta 2006 so v neki drugi raziskavi ("Monkey Business" Survey) ugotovili, da eden izmed petih zaposlenih meni, da se njegov šef vede kot opica.
Nekaj resničnih primerov "opičjih" ravnanj:
- Imate sodelavca, ki zahteva, da se vsakršna komunikacija slehernega zaposlenega po telefonu opravi prek zvočnika?
- Vaša sodelavka vedno in povsod govori v pomanjševalnicah in uporablja otroške prispodobe?
- Se vam dogaja, da se sodelavec skrivaj prikrade v vašo pisarno in vam kuka čez ramena, dokler ne zaznate njegove navzočnosti?
- Ali vaš šef mimoidočim na hodniku podjetja vedno udari petko ("high five")?
- Imate šefa, ki si striže nohte med tem, ko stoji v vaši pisarni?
- Vam morda vaš sodelavec iz skupnega hladilnika krade hrano, ko pa ga vprašate po tem, je skrajno užaljen?
- Se je v vašem podjetju že zgodilo, da si je sodelavec brez dovoljenja vodstva spremenil naziv na tablici na vratih svoje pisarne, da bi tako postal pomembnejši?
- Ali vaš šef venomer preklinja in se zgodi celo to, da v trenutku velike razburjenosti vrže stol po hodniku?
- Imate sodelavca, ki je bil že večkrat zaloten pri spanju na delovnem mestu, a še vedno vztraja pri tem, da je takrat molil?
Če se v vaši službi dogajajo takšne ali podobne stvari, začnite razmišljati o menjavi zaposlitve in spremljati objave prostih delovnih mest.