Arhitekt Werner M. iz Kölna je svoj primer predal na delovno sodišče upajoč na ugoden razplet. A na njegovo žalost je sodišče odredilo, da je bila odpoved v skladu z zakonom in popolnoma upravičena.

Kljub temu, da v Nemčiji zaposleni lahko ostanejo brez službe zaradi poneverbe enega evra ali manjše kraje, so primeri, da so ob zaposlitev zaradi telesnega vonja, zelo redki.

Werner je trdil, da je odpoved obrazložena z razlogi, ki so v nasprotju s človeškim dostojanstvom in moralnimi vrednotami, a njegova pritožba ni bila sprejeta.

Delodajalec je bil z delom oznojenega tožnika sicer zadovoljen, vendar je pri odločitvi o podaljšanju pogodbe prevladala nezadostna telesna higiena.

Odpuščenemu arhitektu so skušali pomagati sodelavci, ki so potrdili, da Werner ni zaudarjal, vendar njihov trud ni obrodil sadov.