Kako bo, ko se bo vrnila nazaj na delo? Jo bodo medtem kar pozabili?

Zato je treba pred odhodom na porodniško poskrbeti za to, da bo delo, seveda zaradi vaše organizacije, med vašo odsotnostjo potekalo čim bolj nemoteno. Pokažite svojo pripadnost delu in podjetju in vsi bodo komaj čakali, da se vrnete.

Šest mesecev pred nastopom porodniške

• Preglejte pogodbo in pravila o porodniškem dopustu v svoji pogodbi.
• Obvestite svojega nadrejenega o nosečnosti in mu zagotovite pripravljenost na nadaljnje sodelovanje.

• Preverite, kam boste otroka dali v varstvo, ko se boste vrnili na delo.
• Dogovorite se za datum letnega sestanka s šefom, preden odidete na porodniški dopust.

• Obiščite ponudnike otroškega varstva.
• Naredite načrt za razdelitev delovnih nalog med vašo odsotnostjo.
• O načrtu se pogovorite s svojim nadrejenim in sodelavci, da zagotovite, da bo delo med vašo odsotnostjo res lahko opravljeno.
• Naredite načrt za vašo porodniško. Želite doma delati po nekaj ur na dan ali bi raje videli, da vas sploh ne motijo? O načrtu se pogovorite s svojim delodajalcem.

• Preglejte pomembne datume in roke, ki bodo nastopili v obdobju vaše porodniške.
• Naredite delovni plan za čas vrnitve s porodniške in ga prediskutirajte z nadrejenim.
• Začnite izobraževanje sodelavcev, ki bodo opravljali vaše vsakdanje naloge.
• Poskrbite, da imate urejena vsa potrebna zavarovanja.

• Izpopolnite svoj adresar s pomembnimi kontaktnimi številkami, nujnimi za opravljanje vaših nalog.
• Naredite popis stvari, ki jih bodo vaši sodelavci potrebovali za izvrševanje nalog, in zapišite, kje jih lahko najdejo.
• Če nameravate delati od doma, pripravite domačo pisarno.
• Popeljite sodelavce in nadrejenega skozi svoj tipičen delovni dan.

• Svoje naročnike in poslovne partnerje obvestite o vašem porodniškem dopustu.
• Odnesite svojo zasebno lastnino.
• Naredite si kopije vseh dokumentov, ki bi jih doma lahko nujno potrebovali.
• Premislite, kako boste svojim sodelavcem sporočili novico, ko bo otrok prišel na svet.

• Aktivirajte samodejni odgovor v vašem pošiljatelju sporočil.
• Zahvalite se sodelavcem in delodajalcu za podporo.