Vsi se strinjamo, da živimo v dobi nenadnih sprememb, negotovosti in kopice informacij, dostopnih le z enim klikom. Če kdaj s čim nismo najbolj zadovoljni, pričakujemo hitre popravke proračuna, ekonomske situacije, morale, trga dela, stanja naroda … Seveda to pričakujemo predvsem od drugih, ne v tolikšni meri od sebe, kajne?

Ste nezadovoljni z delom telesa? Rešitev je plastični kirurg. Kaj pa nezadovoljstvo s seboj? Osebni razvoj in sprememba kariere čez noč? Je rešitev coaching? Tukaj pa ne bo šlo tako hitro.

Najprej, kaj sploh je coaching? Gre za posebno obliko delovanja s stranko, ki je vedno ciljno usmerjena. V poslovnem svetu to pomeni osredotočenost na doseganje poslovnih ciljev, v zasebnem življenju pa zasebnih ciljev. Coaching je usmerjen na posameznika, gre za individualno prilagojeno metodo, pomembno pa je, da vsakdo uporablja lastne vire. Lastni viri so zunanji (denar, čas, oprema) in notranji (sposobnosti, odnos, samozavest). Fokus coachinga je v doseganju ciljev v sedanjosti in prihodnosti.

Poti je več
Poti do želenega se razlikujejo. Ena od njih je pot neaktivnosti. Čakamo popolnega partnerja, s katerim bi živeli srečno v večni ljubezenski ekstazi. Sedimo v udobnem naslanjaču in sanjarimo, kako bi zaslužili kupe denarja, kako bi imeli popolno službo in popolnega šefa (se pravi sebe), kako bi bili obkroženi z veselimi kolegi, doma pa bi nas čakali lepo vzgojeni otroci … Pogosto želimo dobiti vse, vlagati pa smo pripravljeni bolj malo.   

Dejstvo je, da večina ljudi pristopi k osebnemu razvoju in delu na sebi s predpostavko, da bodo želeni rezultati vidni zelo hitro, če se bodo le naučili prave tehnike. Iščejo čudežne besede in pristope za rešitev vsega, kar jih pesti. Jamrajo vsakomur, ki jih želi poslušati in nikoli jim ni dovolj zdravja, denarja in ljubezni. Coaching pač ni primeren za posameznike, ki želijo naglih popravkov na boljše.

Druga pot je težja, vsaj na začetku. Treba se je soočiti z realnostjo, številnimi situacijami, odločitvami in posledicami, ki jih prinašajo, izbirami in izzivi, ki so lahko težki in mučni. Spremembe niso lahke, odločitve pa so lahko tudi zastrašujoče, vendar za ustvarjanje novih navad in uresničevanje osebnih ciljev ne more biti odgovoren nihče drug kot sami.

Hitrega servisa ni
Ljudje, ki gredo po tej poti, se soočajo z enakimi problemi kot prej opisani, le da ne iščejo končnih rešitev. Celo zelo skeptični so do tistih, ki jih ponujajo. Namesto tega želijo in hočejo sodelovati z nekom pri iskanju in sprejemanju rešitev, ki jih prepoznajo kot dobre za sebe. Coaching ni enostavna zadeva in trener ni oseba, ki bo hitro rešila nakopičene nadloge. Beseda coaching pomeni delo na sebi, zahteva trud in predanost. Gre za proces, pa čeprav lahko tudi po eni uri, preživeti s coachem, občutite olajšanje. Zavedati se je treba, da je za resnične in korenite spremembe potreben čas.

Coach dela z vami, ne namesto vas. Nudi podporo, vodstvo in pomoč na poti, po kateri hodite sami. Tako kot je na splošno v življenju. Na hiter servis lahko odpeljete samo avtomobil, ko menjate olje.