Na začetku presenečenj ni bilo. Raziskava britanske University of Central Lancashire, ki je zajela 186 študentk, je pokazala, da dajejo prednost privlačnim moškim, a med temi so bili tisti, ki niso imeli vrhunskih karier, izbrani kot bolj "ustrezni". Raziskovalci odkritje pripisujejo temu, da naj bi ženske čutile, da niso primerni za očete. Vodja raziskave Simon Chu je dejal, da so takšni moški v očeh žensk "predobri, da bi bili resnični".

Potovalni agent ima prednost
Študentkam so pokazali slike 60 moških, ki so jih morale razvrstiti glede na privlačnost. Nato so izbrali šest fotografij iz skupine "privlačnih", šest iz skupine "povprečnih" in šest iz skupine "neprivlačnih". Zraven vsake fotografije so dodali podatke o starosti, o tem, kaj moški išče pri ženski, in o poklicu. Med poklici so bili zelo cenjeni, na primer arhitekti ali direktorji, srednje ugledni, na primer učitelj ali potovalni agent, in poklici, kot sta na primer vrtnar ali poštar. V raziskavi se je pokazalo, da so samo na podlagi videza ženske za idealne partnerje izbrale najbolj atraktivne moške, ko pa so jim dodali opise njihovih poklicev, so se odločale za privlačne učitelje ali potovalne agente.

"Visok socialno-ekonomski status privlačnih moških je lahko kontraproduktiven, ko gre za odločanje o dolgoročnih partnerjih. Ženske vidijo fizično privlačne in zelo uspešne moške predvsem kot potencialne zapeljivce, ne pa kot primerne starše.'' Ingrid Collins, psihologinja z London Medical Centre, se strinja, da so potencialne starševske in skrbniške vrline pomembne. ''Ženske bodo vedno stremele k temu, da bodo otroci preskrbljeni, zato bodo izbrale nekoga, ki zna skrbeti zanje in družino." Zato pa se reče "zlata sredina".