Podjetje Block, v katerega se je preimenoval Square, je ameriško tehnološko podjetje, ki ponuja finančne storitve za potrošnike in trgovce ter posluje v Združenih državah Amerike, Kanadi, delih Evrope, Avstraliji in na Japonskem. Block je leta 2009 ustanovil Jack Dorsey, ki je obenem tudi soustanovitelj družabnega omrežja Twitter. Po podatkih Wikipedije od leta 2024 Block služi 57 milijonom uporabnikov in 4 milijonom prodajalcev, letno pa obdela 241 milijard dolarjev plačil. 

Na CBC News so poročali, da se je podjetje Block ta teden odločilo odpustiti kar 4.000 zaposlenih. Pri tako velikih dobičkih se zastavlja logično vprašanje, kaj je botrovalo k odločitvi o zmanjšanju delavcev za kar 40 %?

Kriva je umetna inteligenca?

Izvršni direktor Blocka, Jack Dorsey, je novico o odpuščanju naznanil preko socialnega omrežja X in v objavi napisal, da odločitve niso sprejeli, ker bi bilo podjetje v kakršnih koli težavah, temveč zato, ker so orodja umetne inteligence zmožna narediti več.

"Vidimo že lahko, da orodja umetne inteligence, ki jih ustvarjamo in uporabljamo, skupaj z manjšimi ekipami, omogočajo nov način dela, ki bistveno spreminja pomen gradnje in vodenja podjetja," je zapisal Dorsey.

Ustanovitelj Blocka je še dodal, da bi lahko odpuščal postopoma ali to storil naenkrat in bil 'iskren glede tega, kje smo, ter ukrepal zdaj'.

Delnice so poskočile

Po poročanju omenjenega portala so po objavi o oduščanju Blockove delnice pridobile 5 % in zasedle vrednost 54,53 ameriških dolarjev (46,14 evrov), v trgovanju po zaprtju borze pa so poskočile na skoraj 69 ameriških dolarjev (58,39 evrov). Ponudnik storitev mobilnih plačil je v četrtek objavil tudi dobiček za četrto četrtletje, pri čemer se je bruto dobiček v primerjavi z lanskim letom povečal za 24 %.

Odpuščajo tudi drugi velikani

V zadnjih mesecih je novico o velikih odpuščanjih naznanilo več globalnih podjetij. Izvršni direktor Salesforcea, Mark Benioff, je septembra dejal, da je zmanjšanje skoraj polovice delovne sile podjetja posledica tega, da je zaradi umetne inteligence potreboval "manj ljudi", Amazon je odpustil 30.000 delavcev, Pinterest pa približno 15 % svoje delovne sile, oba deloma zaradi prerazporeditve sredstev kot posledica umetne inteligence.

Strokovnjaki so previdni

CBC News navajajo, da se Tom Davenport, profesor IT na Babson College-u, strinja, da bi pri odpuščanjih lahko vlogo igralo prekomerno zaposlovanje med pandemijo ter pobožne želje glede prihodnjih zmogljivostih umetne inteligence. Profesor informacijskih tehnologij je konec leta 2025 v okviru svoje raziskave, namenjene globljemu razumevanju vloge umetne inteligence na delovnem mestu, anketiral več kot 1000 vodilnih delavcev. Ugotovil je, da so številne organizacije zaradi obetov umetne inteligence zmanjšale število zaposlenih ali zaposlovale manj ljudi, a le 2 % odpuščanj je bilo direktno povezanih z umetno inteligenco. Povedano drugače: podjetja odpuščajo zaradi potenciala umetne inteligence, ne pa dejanskih rezultatov.

Morda vas zanima tudi:

• Šok v podjetju, ki velja za ponos Slovenije: Napovedana odpuščanja!
• Lastnik dela Pivovarne Laško Union v množična odpuščanja
• Industrijski velikan v množična odpuščanja

dezurni@styria-media.si