Na razgovoru vas bo večina izkušenih kadrovnikov povprašala po višini vaše trenutne ali zadnje plače. To vprašanje jim namreč pomaga oceniti vašo tržno vrednost ter pridobiti vpogled v raven vaših izkušenj in znanj, ki jih lahko prinesete v podjetje. S tem želijo preveriti tudi, ali so vaša pričakovanja glede plače skladna z njihovim proračunom za razpisano delovno mesto. V primeru, da je bila vaša prejšnja plača bistveno višja od ponujene, lahko to nakazuje, da ste za položaj morda preveč kvalificirani. Hkrati pa jim tak pogovor omogoča, da se prepričajo, če ponujajo konkurenčno in pravično nadomestilo.
K pogovoru o plači lahko pristopite na več načinov. Odvisno je od tega, koliko ste pripravljeni razkriti, koliko podrobnosti od vas pričakuje delodajalec in v kateri fazi zaposlitvenega procesa vas o tem vpraša.
1. Uporabite splošno oceno
»Namesto natančnega zneska lahko navedete neko splošno številko. Primer: 'Trenutno zaslužim nekje okoli 2.000 evrov,'« svetujejo na največjem slovenskem zaposlitvenem portalu MojeDelo.com.
2. Navedite razpon
V primeru, da se vam je plača med zaposlitvijo zvišala, lahko delodajalcu navedete razpon ali pa izpostavite vašo začetno in trenutno plačo. S tem pokažete, da ste si s svojim znanjem in trudom prislužili napredovanje.
Primer: »Moja začetna mesečna plača brez dodatkov je znašala 1.450 evrov neto, trenutno pa znaša 1.950 evrov neto.«
3. Bodite natančni in celoviti
Lahko se odločite, ali boste navedli natančen znesek vaše plači ali pa ga le zaokrožili na najbližje celo število. Na primer, če zaslužite 1.950 evrov na mesec, je povsem sprejemljivo, da omenjeno številko zaokrožite na 2.000 evrov – to je pogosto tudi bolj pregledno in enostavno za razumevanje in nadaljnjo komuniciranje.
Pomembno pa je, da pri pogovoru o plači ne omenjate le osnovne plače. Nikar ne pozabite vključiti tudi vseh rednih dodatkov in bonusov, ki jih prejemate, kot so nagrade za uspešno izvedene projekte, delitev dobička, bonusi za uspeh, božičnica ali 13. plača. Prav tako upoštevajte različna nadomestila in morebitne provizije, saj celoten paket predstavlja vašo dejansko vrednost kot zaposlenega.
Preden se odpravite na razgovor, morate vedeti tudi to
Portal MojeDelo.com je za vse, ki iščete zaposlitev pripravil nekaj napotkov, kako se pripraviti na pogovor o plači.
- Vedeti morate, kakšna je vaša trenutna in prejšnja bruto in neto plača.
- Pripravljen imejte odgovor, če vas vprašajo po pričakovanjih (obrnite se na enega od zgoraj navedenih načinov).
- Naredite raziskavo o višini običajne plače za to vlogo v območju, kjer delate.
- Vadite govorjenje o svoji plači na glas, morda pred ogledalom ali z zaupanja vredno osebo.
- Odgovor naj bo samozavesten, jedrnat in brez opravičevanja (izogibajte se besedam, kot so »žal« in pa »vem, da zvenim zahtevno«).
Za še več napotkov, kako se pripraviti na razgovor in kakšno plačo lahko pričakujete v tem trenutku, si lahko preberete v številnih nasvetih, ki so objavljeni na MojeDelo.com.