Bistvo dodatkov bi morala biti motivacija

Foto: Boštjan Tacol
Foto: Boštjan Tacol
Žal se v javni upravi ta relikt iz preteklosti uporablja predvsem kot način za višanje plač.
Oglej si celoten članek

Ko sem boljši polovici – javni uslužbenki – sredi tedna omenil vsebino članka, ki sem ga pripravljal, in ji naštel nekaj primerov ljudi, ki prejemajo najbolj nenavadne dodatke, me je vprašala: “Kaj želiš s člankom povedati?” Odgovoril sem nekako tako: “Po natančnem pregledu vladne analize plač v javnem sektorju sem ugotovil, da ponekod dodatke izplačujejo neupravičeno.” Poznavalci sicer pravijo, da gre za izjeme in ne pravilo. Morda. Bržkone so nekateri zneski, ki se izplačajo posameznikom, bagatelni. A če jih zmnožimo s tisoči uslužbencev, ki jih prejemajo več let, se nabere kup denarja. Naprodaj je tudi argument, da se dodatki, relikti iz nekih drugih časov, uporabljajo kot socialni korektiv. Res, plače javnih uslužbencev niso visoke, a ko jih primerjamo s tistimi v gospodarstvu, je na mestu vprašanje, kdo je do korektiva bolj upravičen.

Motivacija. Absurdno je, da ima praktično vsak vodja v javnem sektorju položajni dodatek, ne glede na rezultate, ki jih dosega. Prav tako je nenavadno, da kar sedem tisoč zaposlenih prejema dodatek za mentorstvo. In to v času, ko so nova zaposlovanja že skoraj leto in pol prepovedana. Komu so torej mentorji?

Pred približno tremi leti sem v svoji prvi kolumni za Žurnal zapisal, da mora država spodbuditi učinkovitost javnih uslužbencev in da jih bo s politiko uravnilovke večina v službah le čakala, kdaj bo ura štiri. Ekonomist Igor Masten ima krasen predlog. Javna uprava naj začne meriti uspešnost delavcev in dodatke uporabi kot motivacijo.

Komentar se nanaša na članek: Za dodatke gre pol milijarde.

Obišči žurnal24.si

Komentarjev 1

  • 22:17 26. Oktober 2013.

    eni novinarji samo pišejo po politiki vladajočih strank...kako je lahko v negospodarstvu motivacija + plača ,v gospodarstvu pa so samo …

Več novic

Zurnal24.si uporablja piškotke z namenom zagotavljanja boljše uporabniške izkušnje, funkcionalnosti in prikaza oglasnih sistemov, zaradi katerih je naša storitev brezplačna in je brez piškotkov ne bi mogli omogočati. Če boste nadaljevali brskanje po spletnem mestu zurnal24.si, sklepamo, da se z uporabo piškotkov strinjate. Za nadaljevanje uporabe spletnega mesta zurnal24.si kliknite na "Strinjam se". Nastavitve za piškotke lahko nadzirate in spreminjate v svojem spletnem brskalniku. Več o tem si lahko preberete tukaj.