Kariera. Evropska komisija želi v Evropski uniji z novimi ukrepi do leta 2020 zagotoviti 75-odstotno zaposlitev ljudi, starih od 20 do 64 let. Danes je zaposlenih 69 odstotkov ljudi v tej skupini.

Poudarjajo, da delovna mesta so, ob tem pa navajajo oceno, da naj bi leta 2015 v Evropski uniji primanjkovalo “2,7 milijona usposobljenih delavcev v informatiki, zdravstvenem varstvu in raziskavah”.

Delovnih mest vse manj
“Delež zaposlenih se mora povečati, da bi nadomestili naraščajoče število upokojitev v naslednjih nekaj letih in številna izgubljena delovna mesta zaradi posledic krize,” sporočajo iz Evropske komisije. Delež delovno aktivnih ljudi se bo začel zmanjševati že leta 2012.

Birokratske ovire
Zmanjšanje stroškov dela, ki ne spadajo v plačo, odprava pravnih ovir za zaposlovanje in odpuščanje delavcev ter za ustanavljanje novih podjetij in lažjo pridobitev statusa samozaposlene osebe – vse to so ukrepi, ki jih bo Evropska komisija predlagala, da bi se odprla nova delovna mesta.

Izpostavljajo še spremembe, ki bodo vodile k zaposlovanju: prožne pogodbe za nedoločen čas, usklajevanje znanj s potrebami trga dela (prek spletne zbirke bo denimo mogoče preveriti, katera znanja je smiselno pridobiti za lažjo zaposlitev), izboljšanje enakosti pri delu in delovnih razmer.