Poleg tega sindikat zahteva še povišanje delovnega mesta upravljalec dvigal in voznik železniških vozil s sedanjega sedmega v deseti plačilni razred, kar bi po izračunih uprave Luke Koper pomenilo dvig plače za okoli 35 odstotkov. Če k temu prištejemo še zahtevano povišanje osnovne plače za vse zaposlene za 30 odstotkov, bi to v primeru ožje skupine zaposlenih, približno 150 ljudi, dejansko pomenilo dvig plače za približno 70 odstotkov, so sporočili iz luke.

Te zahteve so za Luko Koper, ki ima več kot 700 zaposlenih, s finančnega vidika nevzdržne in bi pomenile takojšnjo stagnacijo, pojasnjujejo v Luki Koper. Uprava predstavnike sindikata žerjavovodij zato poziva, naj svojo odločitev pretehtajo in se vrnejo za pogajalsko mizo. V Luki Koper so nad napovedjo stavke s strani Sindikata žerjavistov pomorskih dejavnosti razočarani. Konec lanskega oktobra so namreč s Sindikatom pristaniških delavcev Slovenije, Sindikatom luških dejavnosti Slovenije in sindikatom žerjavistov podpisali dogovor o zvišanju osnovne plače za pet odstotkov (s klavzulo, da se odstotek prilagodi izidu pogajanj med sindikati in delodajalci na državni ravni, če bo ta ugodnejši).

Plače v Luki Koper so že danes nad slovenskim povprečjem. Medtem ko je septembra lani povprečna bruto plača v Sloveniji znašala 1259 evrov, pa bruto plača žerjavovodje v Luki Koper vključno s trinajsto plačo znaša v povprečju okoli 1700 evrov na mesec. Poleg tega Luka Koper svojim zaposlenim plačuje tudi dodatno prostovoljno pokojninsko zavarovanje, v podjetju pa uporabljajo tudi druge vzvode za nagrajevanje zaposlenih.