Na enem od spletnih blogov so se pojavile informacije, da so trenutno vsi delavci Najdi.si v odpovednem roku in imajo do 15. decembra čas, da sprejmejo nove pogodbe o zaposlitvi, ki naj bi bile slabše od obstoječih. Šlo naj bi torej za nekaj drugega, kot zgolj preprosto prezaposlitev.

"Gre za združitev dveh družb in za hkratno odpoved stare pogodbe in podpis nove pogodbe. Rok za podpis nove pogodbe je v skladu z zakonom do 15. decembra. Plačni sistem v združenem podjetju bo enoten, in sicer tak, kakršen je uveljavljen v večini podjetij v Skupini Telekom Slovenije, vključno s Teledatom. Sedanji plačni sistem v družbi Najdi.si z njim ni primerljiv, kar praktično pomeni, da bo nov plačni sistem za nekatere ugodnejši, za druge pa spet ne," pojasnjujejo pri Najdi.si.

Koliko ljudi bo ostalo brez službe?
Na Najdi.si je trenutno zaposlenih 70, na Teledatu pa 80. Na Najdi.si zanikajo, da bodo kogarkoli odpustili, in pravijo: "V novo družbo bodo prešli vsi zaposleni v sedanjem Najdi.si-ju, ki bodo seveda hoteli in podpisali nove pogodbe o zaposlitvi." Kdo bo novi direktor družbe, niso želeli razkriti. Po pisanju Dela naj bi to bil Janko Šteharnik. Nezaupanje v novo vodstvo pa naj bi bil tudi razlog za odhod skupine razvijalcev iz družbe.

Na vprašanje, zakaj se ne ohrani ime Teledat in se pod tem imenom ne upravlja z vsemi blagovnimi znamkami, v podjetju odgovarjajo, da je Najdi.si bolj uveljavljena blagovna znamka.

Vse skupaj v Najdi.si povzemajo takole: "Informacije, ki jih imate, so netočne in nepopolne. V resnici se 31. decembra 2009 podjetji Najdi.si in Teledat združujeta v eno skupno podjetje. Pravno formalno bo združitev izvedena kot pripojitev podjetju Teledat, kar je logičen korak, saj ima podjetje Teledat vse vidike poslovanja in postopke že usklajene s Skupino Telekom Slovenije. Istočasno se bo skupno podjetje preimenovalo v Najdi.si, d. o. o.

Odpoved obstoječih pogodb in hkratni podpis novih pogodb o zaposlitvi je zato popolnoma običajen korak v procesu združevanja. Novo skupno podjetje z imenom Najdi.si bo upravljalo z vsemi blagovnimi znamkami obeh dosedanjih podjetij, za kar bodo skupaj skrbeli strokovnjaki obeh dosedanjih podjetij. Združeno podjetje bo imelo enega direktorja."