V Slovenski izhodni strategiji (osnutek je objavila Slovenska tiskovna agencija, v celoti pa je objavljen na tej povezavi) je predvidena skupinska obdavčitev iz naslova davka na dodano vrednost (DDV) in davka od dohodkov pravnih oseb, ki bi omogočila, da skupina pravno neodvisnih oseb, ki so med seboj tesno finančno, ekonomsko in organizacijsko povezane, obravnavajo kot enega davčnega zavezanca.
Obvezno dodatno pokojninsko zavarovanje naj bi se preoblikovalo v poklicno pokojninsko zavarovanje.
V novem pokojninskem sistemu bi tako imeli ničelni steber (prispevki pokojninskega in invalidskega zavarovanja in državni proračun), prvi steber (prispevki delavcev in delodajalcev), drugi steber (premije delavcev in delodajalcev) in tretji steber (premije zavarovancev).
Socialno varstvo na račun davkoplačevalcev
Sprememb naj bi bil deležen tudi zakon o socialnih prispevkih.
Tako bi omejili zgornjo višino zavarovalne osnove za socialne prispevke in hkrati ukinili sedanja prispevka za zaposlovanje in socialno varstvo, ki bi se financirala iz davčnih virov.
Min. plača: Najprej država, nato delodajalci
Glede minimalne plače je zapisano, da se jo poveča do višine minimalnih življenjskih stroškov postopoma, v treh korakih, do leta 2012, s pričetkom januarja 2010.
Breme dviga minimalne plače v prvem koraku januarja 2010 v celoti prevzame država z dvigom davčne olajšave do višine minimalne plače, breme dviga v letih 2011 in 2012 prevzamejo delodajalci.
V paketu z minimalno plačo je predvidena tudi posodobitev ureditve delovnih razmerij, kar zadeva tudi študentsko delo.
Pokojnine: Izenačitev moških in žensk
Kot že večrat napovedano, se nam obeta tudi sprememba pokojninskega sistema. Med drugim naj bi se tako povišala polna in minimalna starost ter izenačila pogoja za pridobitev pravic moških in žensk.
Da bi se ljudje kasneje upokojevali, pa bi poskrbela spodbudnejša politika bonusov in restriktivnejša politika malusov ter črtanje časovnih bonusov.
Zdravstvo: Omejitev naraščanja izdatkov
Reforme na področju zdravstva bosta omogočila dva temeljna področna zakona: zakon o zdravstveni dejavnosti in zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju.
Časovno uveljavljanje sprememb je zato vezano na njuno sprejetje in sprejemanje podzakonskih predpisov na njuni podlagi. Spremembe naj bi sicer omejile nadaljnje neracionalno in neobvladljivo naraščanje izdatkov v zdravstvu.