"Bistvo strategije je, da popolnoma spremenimo odnos do prihodnosti, da postanemo optimistični in da naredimo tisto, kar nam bo trg v prihodnje ponudil, to je absolutno povečanje proizvodnje in prihodkov," je poudaril direktor Iskraemeca Janko Šteharnik, ki je v sredo strategijo že predstavil egiptovskim lastnikom, ki so bili v Kranju.

Manj zaposlenih
V Kranju je trenutno okrog 1150 zaposlenih, leta 2012 pa naj bi glede na strategijo iz Kranja pokrivali 70 odstotkov trga EU. V kratkem naj bi se dogradile tudi proizvodne linije družbe v vrednosti 1,8 milijona evrov.

Šteharnik celo pravi, da bi se morda v prihodnosti pokazala potreba po gradnji nove tovarne v Kranju. Zato predvideva, da se število zaposlenih v prihodnjih letih ne bo bistveno zmanjšalo, čeprav se bo proizvodnja indukcijskih števcev selila v Egipt. "To za zaposlene v Kranju ne pomeni velike nevarnosti, ker načrtujemo postopni zaključek proizvodnje indukcije in sočasni prehod 380 zaposlenih na program elektronike," je povedal Šteharnik, a zagotovila, da odpuščanj ne bo, ni mogel dati.

Prihodnje leto vodstvo ne predvideva nobenih odpuščanj, se bo pa število delovnih mest postopoma zmanjševalo. Po predvidevanjih bo po treh letih število zaposlenih od 900 do tisoč. "V tem trenutku smo pomirjeni, ker smo dobili tudi zagotovilo o tem, kar ljudje najraje slišijo, to je o nekakšni božičnici oziroma bonusu v primeru realizacije načrtovanega prihodka," pa pravi predsednik sveta delavcev Janez Jenko.