Vodstvo RTV Slovenija (RTVS) je na seji sveta delavcev RTV Slovenija prejšnjo sredo udeležencem predstavilo predloge sprememb, ki jih želi uvesti v notranji organiziranosti javnega zavoda.

Zakaj bi uvajali spremembe tik pred iztekom mandata vodstva RTVS z generalnim direktorjem Antonom Guzejem na čelu predsedniku sveta delavcev RTVS Dejanu Guzelju ni popolnoma jasno, poleg tega pa naj bi bila predstavitev, ki so je bili deležni navzoči, "zelo poenostavljena".

Brez strokovnih služb

"Šlo naj bi zgolj za spremembo notranje organiziranosti, in sicer kdo bo pristojen za kaj. To naj bi bile, kot so pojasnjevali, manjše spremembe, končne verzije pa niti nismo videli," pravi Guzelj in dodaja, da imen sicer niso omenjali, so pa že predlagali posvetovalno sejo, saj "stvar ni bila predstavljena tako, kot so si predstavljali". "Mislili smo, da bodo tam strokovne službe, ki bodo razlagale spremembe, a jih ni bilo," še pravi.

Predloge je delavski svet zavrnil tudi iz načelnih razlogov. "Spraševali smo se, kje je bilo vodstvo štiri leta, ko je bilo legitimno izvoljeno, zdaj pa je vršilec dolžnosti (v. d.). Generalnemu direktorju Antonu Guzeju smo predlagali, naj umakne pravilnik in vodstvu, ki ga bo nasledilo, predlaga, naj to področje uredi. Kako se bo odločil, ne vemo," pojasnjuje Guzelj, ki je prepričan, da se bodo določene spremembe v notranji organizaciji zgodile z nastopom novega vodstva.

So spremembe nujne?

O Guzejevi odločitvi smo povprašali RTVS. Zanimalo nas je tudi, zakaj se spremembe v notranji organizaciji zavoda uvajajo v zadnjem hipu, ali so nujne in katere konkretno bodo. Poleg tega smo želeli izvedeti, kakšne vrste pogodb ima javni zavod sklenjene z dozdajšnjim vodstvom, predvsem pa zakaj na RTVS o spremembah, ki jih pripravljajo, javnosti niso obvestili.

Odgovorov do zaključka redakcije nismo prejeli, jih pa, tako so zatrdili v službi za odnose z javnostmi, pripravljajo. "Neke spremembe bi bile verjetno nujne, vprašanje pa, koliko od teh, ki so bile predstavljene na sredini seji," razmišlja Guzelj.