“Ženskam bi svetovala, naj se nikar ne bojijo prevzeti odgovornosti. Zmoremo veliko; več, kot mislimo same, in več, kot si mislijo moški,” ob dnevu žena pravi Elen Twrdy, dekanka fakultete za pomorstvo in promet v Portorožu, ena od redkih žensk na vodstvenem položaju v visokem šolstvu – povrhu v pomorstvu, ki je tradicionalno moška panoga. Nekoliko čudno jo gledajo denimo v arabskih državah, med kolegi v Sloveniji pa, kot pravi, ni imela slabih izkušenj, dobila je kvečjemu ugodnosti in pomoč.

V politiki manjka ženski princip
Ena od izjem v svetu politike, ki je zaznamovana z moškim principom, je tudi Darinka Kozinc, podžupanja Mestne občine Nova Gorica, edina poklicna podžupanja na Primorskem. Županje ni nobene. Pravi, da je zagovornica uravnoteženosti na vseh področjih, vzor so ji nordijske države. “V gospodarskih družbah žensk, sploh pa na vodstvenih položajih, ni veliko. Če že so, so v manjših do srednje velikih podjetjih. Eno od takšnih je recimo novogoriško podjetje Peloz. Več ženskih direktoric je v finančnem sektorju, v Novi Gorici ženski vodita podružnici dveh bank,” razlaga Mirjam Božič, direktorica Območne gospodarske zbornice za Severno Primorsko.

Na vprašanje, zakaj, Božičeva odgovarja, da tudi zaradi tradicionalnih vzorcev številne ženske nimajo poguma, da bi materinstvo združevale s kariero.