2200 delavcev

Zaposluje Vegrad doma in v tujini. Tri četrtine predstavljajo tujci.

V zadnjih treh mesecih so v Vegradu zaposlili 60 ljudi več, kot jih je iz podjetja odšlo. “V režiji pa je celo osem ljudi več kot pred tremi meseci,” zatrjuje direktorica za kadrovsko in splošno področje Branka Klavž in poudarja, da nimajo težav pri zaposlovanju novih strokovnjakov, saj jim ponujajo izzive na mnogih področjih.

Panoga, podvržena pritiskom

Nekateri najdejo izzive drugje. Zahtevnost dela je v Vegradu visoka, za gradbeništvo pa na splošno velja, da je to panoga, ki je podvržena časovnim pritiskom, poudarjajo v Vegradu. “Marsikdo takšnega tempa ne zdrži in se odloči za zaposlitev drugje. Vegradovi zaposleni so zaradi svoje strokovnosti in znanja zanimivi in privlačni za številna podjetja in, če posamezniki najdejo izzive drugje, jih pri tem ne oviramo. Se pa nemalokrat zgodi, da se po določenem času k nam vrnejo,” pove Klavževa. In še, da je pri tolikšnem številu zaposlenih normalno, da je vedno nekdo v prihajanju in odhajanju.

Ne zdržijo pritiska
O tem, da vse le ni tako lepo, kot se sliši, pa se v Velenju govori že dolgo. Iz zanesljivih virov smo izvedeli, da so eni od zaposlenih v finančni službi zaradi vse pogostejših psihičnih pritiskov popustili živci in je zato omedlela ter pristala v bolnišnici, za njo pa so ta oddelek zapustili še trije zaposleni. Odpoved je dalo tudi nekaj gradbenih inženirjev. Konec leta naj bi podjetje zapustila celo glavni pravnik v podjetju in še ena pravnica, kar pomeni, da bo v pravni službi zazijala velika praznina. Ob hudih obremenitvah, ki jih imajo, pa so tistim z višjimi dohodki tudi znižali plače.

Na krizo so se pripravili
V Vegradu poudarjajo, da se bodo krizi navkljub potrudili ohraniti kar največ delovnih mest in poskušali zniževati stroške drugje. “Na primer pri nabavi materialov, najemanju zunanjih storitev in podobnem,” pravi Klavževa. Reorganizacija predvideva tudi manjši obseg potrebnih nadur in nižanje stroškov kilometrine.

"Novih zaposlitev trenutno res ne načrtujemo, odpuščanja pa bodo le skrajni ukrep, saj je vse odvisno od tega, kako dolgo bo trajala gospodarska kriza, na katero smo se sicer pripravili. Morda ni nepomembno, da plače izplačujemo redno, prav tako nadure in regrese,” še poudarja Branka Klavž.

Tudi štipenditorji
V Vegradu ob tem posebej izpostavljajo dejstvo, da so eden od največjih štipenditorjev v državi. “Tako že leta in leta skrbimo za nov in svež strokovni kader, ki nam lahko dolgoročno zagotavlja uspešno poslovanje. In tega se še kako zavedamo,” pravijo v Vegradu.