“Letošnji poziv za kadrovske štipendije, ki jih v 60 odstotkih sofinancirata Javni sklad RS za
razvoj kadrov in štipendije (gre za sredstva države in Evropskega socialnega sklada) ter občine
južnoprimorske regije, med primorskimi podjetji ni naletel na večji odziv,” ugotavlja
Tina Jančar Matekovič z Regionalnega razvojnega centra (RRC) Koper. Po njenih
besedah gre to deloma pripisati recesiji, deloma pa morda tudi slabemu poznavanju projekta.
Za projekt Enotne regijske štipendijske sheme južne Primorske za študijsko leto 2009 in
2010, kot se uradno imenuje, se lahko prijavijo podjetja, ki iščejo štipendiste določenega
poklicnega profila. Ne glede na to, ali že imajo izbrane kandidate ali ne. Sredstva za štipendijo
jim, kot že omenjeno, v večji meri krije Evropski socialni sklad, tako da morajo podjetja
zagotoviti 40 odstotkov sredstev, RRC pa v njihovem imenu objavi razpis.
“Za podjetja smo podaljšali rok za prijavo do 20. avgusta, vendar je bolje, če to storijo že
prej, saj lahko pred objavo razpis za štipendije promovirajo tudi po šolah in fakultetah,”
razlaga sogovornica.
Zagotovljena sredstva
Na lanski razpis se je prijavilo 22 podjetij, za katera so na RRC pridobili 58 štipendistov.
Povprečna štipendija je znašala 244 evrov na mesec.
“Projekt je priložnost tudi za družinska podjetja, ki želijo štipendirati svojega otroka,”
meni Jančar Matekovičeva. Dodaja, da so sredstva za podjetja zagotovljena, zanje pripravijo tudi
vso potrebno dokumentacijo.
Skromen odziv podjetij
Odziv južnoprimorskih podjetij na poziv za kadrovske štipendije, ki ji v 60 odstotkih financirata Evropa in država, je bil skromen.