V Danfossu, ki zaposluje 1.100 ljudi, bodo morali, če želijo od prihodnjega leta spet dosegati pozitivne poslovne rezultate, med drugim zmanjšati število zaposlenih.

“Kakšen bo končni obseg zaposlenih, danes še ne moremo z gotovostjo zatrditi, po predvidevanjih pa naj bi bilo število zmanjšanja od 300 od 400,” nam je povedala Nataša Hudelja, vodja službe za stike z javnostmi. Kot dodaja, so se o tem pogovorili tudi z zaposlenimi na letnih sestankih konec lanskega leta.

Kjer bo delo ceneje
V danskem koncernu Danfoss so sicer že pred časom sprejeli strategijo o poslovnem preoblikovanju podjetij, ki se ukvarjajo s proizvodnjo kompresorjev.

“Gre za združevanje z drugimi partnerji, za iskanje dobaviteljev, ki bi dele, ki jih zdaj izdelujemo sami, naredili ceneje in tehnološko kakovostneje. S tem bi zmanjšali vlaganja v zastarele procese in namesto tega več vlagali v razvoj novih izdelkov,” je pojasnila Hudeljeva.

Ne bo na kratek rok
Zaradi zmanjševanja zaposlenih v Danfossu na novomeški območni enoti zavoda za zaposlovanje ne pričakujejo novega večjega šoka brezposelnosti v Beli krajini.

“Kolikor nam je znano, se zmanjševanje zaposlenih ne bo zgodilo na kratek rok, temveč v dveh letih. Vsako tako napovedano zmanjševanje navadno pomeni najprej prenehanje nadomestnega zaposlovanja in nepodaljševanje pogodb za določen čas,” je dejal Stanislav Žagar.

Poleg tega ni nepomembno to, da je delovna sila iz Danfossa uporabna tudi drugje in se zato, kot dodaja, ne bo ponovila zgodba metliške Beti, ko so brez dela ostale večinoma priučene šivilje, je dodal Žagar.