Posamezni delavci so lahko v ta ukrep vključeni največ šest mesecev. Ivan Svetlik

Minister za delo, družino in socialne zadeve Ivan Svetlik je že za junij napovedal uveljavitev zakona o delnem povračilu nadomestila plače za delavce, ki gredo na čakanje. Podoben ukrep je sprejelo že 11 držav članic EU. Po predlogu zakona bodo lahko podjetja na podlagi predloženega programa razvoja z zavodom za zaposlovanje sklenila pogodbo za delno vračilo plače za tiste delavce, ki bodo napoteni na čakanje. Poleg tega bo zakon določil subvencioniranje usposabljanja ali izobraževanja delavcev v tem obdobju.

Le za najbolj prizadeta podjetja
Ukrep bo možno uveljavljati do marca 2010 in bo le za podjetja, ki se soočajo z več kot 20-odstotnim upadom naročil, morajo pa tudi pokazati, kako bodo v določenem času razvojno delovala. Prav tako so ta podjetja dolžna vse delavce, ki jih pošljejo na čakanje, vključiti v različne oblike izobraževanja.

85 odstotkov osnove
Osnova za izračun nadomestila bo povprečje zadnjih treh plač delavca, preden se mu je morebiti znižala plača zaradi skrajšanja delovnega časa po ukrepu subvencioniranja delovnega časa. Delavec bo imel v obdobju začasnega čakanja na delo pravico do nadomestila plače v višini 85 odstotkov osnove, pri čemer pa nadomestilo ne bo manjše od minimalne plače. Država bo zagotovila 50 odstotkov omenjenega povprečja zadnjih treh mesecev, preostalih 35 odstotkov pa bo moral izplačati delodajalec.

Sto tisoč brezposelnih

V Sloveniji se število brezposelnih približuje kritični točki sto tisoč. Podjetja, ki so imela v preteklih letih dobre poslovne rezultate, se danes ukvarjajo s pomanjkanjem naročil, upad je ponekod celo do 80-odstoten.

"Posamezni delavci so lahko v ta ukrep vključeni največ šest mesecev, vendar je za posameznega delavca možno tudi podaljšanje, če to narekuje proizvodni proces. V shemo bo naenkrat mogoče vključiti največ polovico delavcev," je dejal minister.

Med ukrepi iz tretjega svežnja protikriznih ukrepov je Svetlik izpostavil tudi okrepljeno politiko zaposlovanja v finančnem smislu, več bo spodbud za samozaposlovanje in socialno vključevanje. Kot poseben ukrep je izpostavil preoblikovanje in razširitev programa javnih del, ki bodo namenjena zaposlovanju starejših delavcev in invalidov.