Sindikat delavcev trgovine Slovenije (SDTS) je vse bolj vokalen glede perečih težav, ki se pojavljajo na njihovih delovnih mestih. Ob tem apelirajo na pristojne, da nemudoma sprejmejo močno potrebne ukrepe ter jih zaščitijo.

V izjavi sindikat trdi, da so zaradi pomanjkanja zaposlenih trgovke in trgovci preobremenjeni, pogoji dela se slabšajo, ogroženo je njihovo zdravje, varnost pri delu in dostojanstvo.

Podrobneje so zapisali, da zaradi pomanjkanja delavcev prodajalci opravljajo več nalog hkrati, pri čemer se pojavljajo napake, za katere sami tudi denarno odgovarjajo. "Delodajalci niso uspeli nadomestiti manjkajočih zaposlenih, posledica pa so preobremenjenost, izgorelost in primeri, ko ob koncu delovnega časa delavci nimajo komu predati dela. Takšne razmere so nesprejemljive in pomenijo tveganje za nemoten potek dela ter pravni položaj zaposlenih," očitajo vodstvu.

Od delodajalcev pričakujejo, da zagotovijo ustrezne pogoje za ustrezno predajo dela oziroma sami prevzamejo odgovornost za zaključek delovnega procesa. Ob tem opozarjajo na delovnopravno zakonodajo, saj od zaposlenih ni mogoče pričakovati, da bodo prevzemali delo odstotnih delavcev in s tem nosili nesorazmerno obremenitev.

Zaradi vse več nalog delavci poročajo o zdravstvenih težavah, kar vodi v vse več bolniških odsotnosti. Sindikat je pozval Inšpektorat Republike Slovenije za delo k okrepitvi nadzora, saj delodajalci nedosledno sledijo Pravilniku o zagotavljanju varnosti in zdravja delavcev.

Foto: Saša Despot ljubljana 08.12.08 ljudje, blagajna, otvoritev Mercator Hipermarket Smartinska; "Zaposleni se poleg fizičnih obremenitev vse pogosteje soočajo z verbalnimi grožnjami in neprimernim vedenjem kupcev, kar močno vpliva na njihovo počutje, motivacijo in psihično zdravje. Resen problem predstavljajo tudi kraje v trgovinah, pri katerih zaposleni, ki niso usposobljeni niti odgovorni za varovanje, pogosto nosijo posledice konfliktnih situacij," so še zapisali.

Pogosto morajo na delo v oddaljene kraje

Čeprav v sindikatu smatrajo šestdnevni delovnik – proste nedelje in praznike – kot pomembno izboljšavo, opozarjajo, da kadrovski primanjkljaj vse bolj zaostruje razmere. Delodajalci namreč že med tednom, od ponedeljka do petka, z obstoječim kadrom ne uspejo zagotoviti nemotenega dela, ob sobotah pa so razmere še težje. To vodi v dodatne pritiske na zaposlene, pogostejše prerazporeditve, podaljševanje delovnega časa ter v oteževanje usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja.

"Zaradi pomanjkanja kadra se zaposlene pogosto prerazporeja na delo v oddaljene kraje, pri čemer delodajalci niti ne preverijo, ali imajo zaposleni sploh možnost prevoza do novega kraja opravljanja dela. Hkrati se s takšno prakso krši tudi načelo 'pravice do odklopa', ki zaposlenim zagotavlja čas za počitek in nemoteno zasebno življenje brez posegov delodajalca izven delovnega časa."

Od delodajalcev v trgovinski dejavnosti SDTS zahteva, da nemudoma:

• zagotovijo ustrezno kadrovsko okrepitev,
• dosledno izvajajo Pravilnik o zagotavljanju varnosti in zdravja delavcev pri ročnem premeščanju bremen,
• uvedejo učinkovite ukrepe za varnost zaposlenih ter zaščito pred grožnjami kupcev,
• poskrbijo za enakomerno porazdelitev obremenitev in dosledno spoštovanje dostojanstva zaposlenih

"Zaposleni v trgovinah niso stroji, temveč ljudje, ki vsak dan s svojim delom zagotavljajo, da trgovine ostajajo odprte in dostopne kupcem. Brez njihove predanosti, potrpežljivosti in fizičnega napora trgovine preprosto ne bi mogle poslovati," je zaključila predsednica sindikata Tina Skubic.

dezurni@styria-media.si