"Edina prožna oblika zaposlovanja v Sloveniji je zaposlovanje študentov za kratek čas in za enostavna dela," pravi generalni sekretar združenja Jože Smole. Menijo, da bo zakon obenem povečal stroške delodajalcu. Moti jih tudi, da je predvideno delo le na nesistematiziranih delovnih mestih. Kje bo ta institut sploh uporaben, se sprašuje Smole in dodaja, da "so praktično vsa dela, za katera potrebujemo fleksibilno delovno silo, sistematizirana".
Omejitev dela na 14 ur tedensko oziroma 728 ur letno
Minimalni bruto prejemek 3,50 evra
Maksimalni bruto prejemek 8 evrov
Plačevanje prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje
Delojemalcem se šteje delovna doba
Skupna obremenitev: 29,50-odstotna.
Večji stroški za delodajalce
Stroški za delodajalca se bodo po oceni združenja povečali za 10 odstotkov (zaradi prispevkov za socialno varnost in dajatve za malo delo).
Delodajalci opozarjajo še, da diplomanti že zdaj prihajajo brez izkušenj, zakon pa jim bo pridobivanje izkušenj popolnoma onemogočil, saj bodo lahko delo opravljali le na nesistematiziranih delovnih mestih.
Študenti z upokojenci
Danes so se sicer člani Študentske organizacije Slovenije (ŠOS) sestali z Zvezo društev upokojencev Slovenije (ZDUS). Predsednica ZDUS-a Mateja Kožuh Novak poudarja, da če tak predlog zakona študentom onemogoča zaslužek, s katerimi bi si pokrili stroške študija, jih upokojenci v njihovi zahtevi podpirajo.
Študentje pa so izrazili podporo zahtevi upokojencev, naj se na formalni in zakonski ravni uredi delo upokojenim osebam. V ŠOS so se z upokojenci dogovorili za sodelovanje. Že v torek bodo pripravili konferenco socialnih partnerjev, na kateri bodo upokojenci, sindikati, študenti in dijaki predstavili svoja stališča.