Kot so sporočili iz Telekoma Slovenije, bo od 1. aprila dalje plača predsednika uprave Telekoma Slovenije nižja za 25 odstotkov. V skladu s tem bodo urejene tudi plače članov uprave in direktorjev oziroma direktoric hčerinskih družb. Letne nagrade članom uprave za uspešno delo pa že do zdaj niso presegale zneska dveh mesečnih plač. Tak pristop omogoča družbi Telekom Slovenije, da še naprej ohranja konkurenčnost pri oblikovanju plač tudi na ravni strokovnih sodelavcev. Telekom Slovenije ima kar 30 odstotkov višje in visoko izobraženih zaposlenih.

Da bi morala Telekomu slediti tudi druga podjetja v državni lasti, pa meni minister za gospodarstvo Matej Lahovnik. Ta je v torkovih Odmevih na TVS dejal, da ni povsem zadovoljen z uresničevanjem vladnega priporočila o zniževanju plač v nadzornih svetih družb. "Predvsem me preseneča, da jim ni jasen sklep vlade," je dejal in ocenil, da gre za sprenevedanje. Minister za gospodarstvo se je strinjal z voditeljem, da je motiv za to sprenevedanje kupovanje časa za še dodatnih nekaj izplačanih plač, in obenem zatrdil, da bo vlada tukaj odločna in bodo šli do konca.

Napovedal je namreč, da bo predlagal razrešitev tistih nadzornikov, ki ne bodo uskladili vsebin skladno z vladnim sklepom. Če bo teh nejasnosti precej, pa razmišlja tudi o tem, da bi to področje uredil z zakonom. "Takšna uprava, ki tega ne bo storila, ne uživa več mojega zaupanja in prepričan sem, da bo v takšnih primerih nadzorni svet moral premisliti, kako naprej." Opozoril je tudi, da pri tem ne misli samo na plače, ampak tudi na omejitev na izplačevanje največ dveh nagrad na leto in omejitev odpravnin – da se jih izplača samo v primeru, če gredo iz podjetja.