Vlada je namreč na sobotni seji v Ljubljani sprejela skupni kadrovski načrt organov državne uprave za leti 2008 in 2009, po katerem se bo določena kvota zaposlitev vsem organom v letu 2009 znižala za en odstotek, razen že prej omenjenemu MNZ-ju, kjer je obseg nalog izredno povečan zaradi novih pristojnosti v inšpektoratu za notranje zadeve. Istočasno se bo ministrstvu za pravosodje odobrilo dodatnih 20 oz. 18 zaposlitev v vsakem letu, s čimer upajo, da bodo rešili problem pomanjkanja paznikov in strokovnih delavcev v Upravi za izvrševanje kazenskih sankcij.

Po novem kadrovskem načrtu je dovoljeno število zaposlitev za leto 2008 v civilnem delu organov državne uprave 17.545, v policiji 9644 in v generalštabu Slovenske vojske 7999, so sporočili iz urada vlade za komuniciranje. Glede na dovoljeno število zaposlitev v letu 2007 (17.734) se bo število zaposlitev v letu 2008 zmanjšalo za 189, v letu 2009 pa še za dodatnih 150, kar skupaj pomeni znižanje za 339 zaposlitve ali 1,91 odstotka. Glede na število zaposlenih v civilnem delu organov državne uprave decembra 2004 (17.998 zaposlenih) bo pomenila dovoljena kvota 17.545 v letu 2008 znižanje za 453 ali 2,52 odstotka.

Pravila kadrovanja za Slovensko vojsko in policijo so drugačna kot za civilni del organov državne uprave, saj je za vojsko prevzeta dinamika zaposlovanja v skladu z določili zveze Nato, za policijo pa v skladu s schengenskimi standardi in možnostmi ministrstva za notranje zadeve, da z lastnimi viri realizira zahtevane kvote na južni meji. Gre za premestitve oz. menjavanje zaposlitev.

Ker je predvideno, da bodo novoustanovljene pokrajine za izvajanje prenesenih nalog iz državne pristojnosti prevzele javne uslužbence iz organov državne uprave, ki že sedaj izvajajo te naloge, se bo s prevzemom teh javnih uslužbencev v pokrajinske uprave kadrovski načrt organov državne uprave uskladil in ustrezno zmanjšal, so še sporočili iz urada vlade za komuniciranje.