Hamburger je prodala sodelavcu. Veriga s hitro prehrano je odločitev o odpuščanju utemljila s tem, da je bil hamburger zaradi dodatnega kosa sira dejansko cheeseburger, zaradi česar bi morala zaračunati več.

Dobila bo odškodnino
Odpustili so jo marca lani, primer pa je končal na sodišču. To je odločilo, da je taka kazen preostra in da bi bilo pisno opozorilo dovolj. McDonald's bo tako moral nekdanji zaposleni izplačati več kot 4.200 evrov odškodnine.