Predlog zakona o konoplji za omejeno osebno rabo, ki so ga pred odhodom na počitnice v parlamentarni postopek vložili v Gibanju Svoboda in Levici, dviguje veliko prahu. Po prepričanju medicinske stroke, bi ga bilo treba umakniti, saj je družbeno zelo škodljiv, zdaj so se oglasili še delodajalci, ki menijo, da bi v primeru njegovega sprejema, onemogočil zagotavljanje varnega delovnega okolja in povzročil številna nova tveganja za posameznike, družbo in podjetja.

Trgovinska zbornica Slovenije, Gospodarska zbornica Slovenije, Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije, Združenje delodajalcev Slovenije ter Združenje delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije so v skupni izjavi zapisali, da je "razlogov za nasprotovanje predlogu zakona "(pre)več."

V prvi vrsti jih moti določba, ki prepoveduje testiranja na THC ob rednih pregledih delavcev, kar je po njihovem v nasprotju s temeljnimi načeli varnosti in zdravja pri delu.

Predlog zakona Velike spremembe pri konoplji, mejo postavili precej višje kot Nemci

Delodajalske organizacije ob tem izpostavijo opozorila zdravstvene stroke o negativnih posledicah uživanja konoplje, med drugim na tesnobo, paranojo, depresijo, poslabšanje duševnih motenj, oslabljene motorične sposobnosti in oteženo zaznavanje

"Če prisotnosti THC ne bi smeli ugotavljati pri rednih zdravstvenih pregledih, bi se posledice uživanja konoplje lahko napačno pripisale delovnemu okolju in posledično neupravičeno bremenile delodajalce," so zapisali. 

 V zvezi z omejeno osebno uporabo konoplje se po njihovem odpira tudi vrsta vprašanj in nejasnosti, kot so odgovornost za delovne nesreče, odškodninska odgovornost ob poškodbah pri delu, nadomestila za bolniške odsotnosti in regresni zahtevki zdravstvene ter pokojninske blagajne.

Delovna mesta z visokim tveganjem

"Posebej problematična bi bila delovna mesta z visokim tveganjem, kot so zdravniki, reševalci, piloti, učitelji, delavci na višini, varnostniki in upravljalci težke mehanizacije in še bi lahko naštevali, kjer je varnost ključnega pomena in toleranca na prisotnost THC ničelna. Poleg tega se številne storitvene dejavnosti izvajajo ob neposredni komunikaciji s potrošnikom, zato se na tem mestu upravičeno zastavlja vprašanje, kdo bi nosil odgovornost v vseh tistih primerih, ko delavec pod vplivom THC storitev potrošnikom ne bi izvedel skladno z določbami Zakona o varstvu potrošnikov, in še bi lahko naštevali," so zapisali.

Foto: Profimedia konoplja marihuana joint zvitek

Delodajalci pričakujejo, da bo vlada k predlogu zakona podala negativno mnenje in predlagala njegov umik iz zakonodajnega postopka.

Predlagatelji zakona so sicer ta teden poudarili, da bodo kljub opozorilom zdravstvene stroke nadaljevali sprejemanje zakona, ker je bila takšna na lanskem posvetovalnem referendumu tudi volja ljudstva. So pa napovedali še številne sestanke in posvete ter proučitev opozoril zdravstvene stroke. V teku postopka v DZ naj bi tako zakonsko besedilo še spremenili.

dezurni@styria-media.si