V tem času bodo upravičeni do nadomestila plače v višini 85 odstotkov osnovne plače, delodajalec pa
jim bo moral zagotoviti usposabljanje.
Zakon določa, da bo država delno povrnila izplačana nadomestila plač v tistih primerih, ko
delodajalec zaradi slabega poslovnega položaja, ki je posledica svetovne gospodarske krize, ne bo
mogel zagotavljati dela hkrati največ 50 odstotkom zaposlenih delavcev ter jih bo napotil na
začasno čakanje na delo. Posamezen delavec bo lahko na začasnem čakanju največ šest mesecev v
obdobju 12 mesecev.
Za pridobitev subvencije bodo lahko zaprosile gospodarske družbe, zadruge in fizične osebe,
ki zaposlujejo delavce. Namen zakona je ohranitev čim večih delovnih mest in s tem zmanjšanje
pritiska na odprto brezposelnost. Tako naj bi se ohranilo 25 tisoč delovnih mest, vlada pa ima za
izvajanje zakona pripravljenih skupaj 108,5 milijona evrov do konca marca 2011.
Vloge za pridobitev subvencije bo mogoče vložiti na Zavodu RS za zaposlovanje najpozneje do
31. marca 2010. Delodajalec v obdobju vključitve v ukrep ne bo smel odpovedovati pogodb o
zaposlitvi iz poslovnih razlogov, prav tako pa ne bo smel odrejati nadur ter izplačevati nagrad
organom vodenja in nadzora.
|
DZ je sicer manj kot mesec dni po uveljavitvi že sprejel spremembe zakona o jamstveni shemi RS. Z njimi je v zakon vnesel prepoved bankam, da bi v okviru svojega poslovanja kreditirale menedžerske odkupe v primerih, ko je prišlo do kršitev zakonodaje. Novela zakona bankam, ki za odobrene kredite pridobijo jamstvo države, prepoveduje dajanje, refinanciranje ali obnavljanje posojil oziroma spreminjanje pogojev posojil, če so namenjena financiranju odkupov podjetij s strani uprav in z njimi povezanih oseb. Prepoved bo veljala le za tiste primere, ko kreditojemalec nima dovoljenja za prevzem ali pa zoper njega teče postopek pred Uradom za varstvo konkurence ali Agencijo za trg vrednostnih papirjev.
Nagrade se bodo vračale
Sprejeta novela zakona o gospodarskih družbah pa v slovenski pravni red prenaša evropsko direktivo o uveljavljanju določenih pravic delničarjev družb, ki kotirajo na borzi. Ob tem je v zakon vnesel tudi vrsto določb v zvezi z izplačevanjem prejemkov članov uprav in nadzornih svetov družb. Nadzorni svet bo moral v primeru ugotovljenih kršitev v treh letih po izplačilu od članov uprave zahtevati vračilo nagrade. Sicer pa mora nadzorni svet poskrbeti za to, da so celotni prejemki posameznega člana uprave v ustreznem sorazmerju z njegovimi nalogami in finančnim položajem družbe.