"Recesija je vplivala na zmanjševanje števila kadrov. Največje pomanjkanje je v bolnišnicah, kjer so zaradi zahtevnosti dela želje po zaposlitvi že sicer manjše kot na primarni ravni," o trenutno eni od največjih težav na področju zdravstvene nege pravi Boja Pahor, predsednica Strokovnega društva medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Koper, ki praznuje 50 let delovanja.
Društvo. Šteje 1.021 članov iz občin Koper, Izola, Piran, Sežana in Ilirska Bistrica ter iz srednje zdravstvene šole in visoke šole za zdravstvo v Izoli.
Ob krčenju sredstev in varčevanju na kadrih so po besedah Pahorjeve primeri preobremenjenosti in izgorevanja na delovnem mestu ter posledičnega absentizma vedno večji. "Na zdravstveno politiko žal nimamo vpliva, toda odločitve ne bi smele škodovati zaposlenim in bolnikom," meni Pahorjeva.
Za izobraževanja ni denarja
Kljub temu pa se je v 50 letih, odkar deluje društvo, na področju zdravstvene nege marsikaj spremenilo, in to tako v obravnavi bolnika kot tudi v položaju medicinske sestre.
"Če je včasih imela podrejeno vlogo, je medicinska sestra danes profesionalka na svojem področju, samostojna, suverena, enakovredna članica strokovnega tima v obravnavi bolnika," pravi Pahorjeva. Ena od pomembnih nalog društva je zato tudi stalno strokovno izobraževanje in usposabljanje članov.
"Ker zdravstveni zavodi trenutno nimajo denarja za pošiljanje medicinskih sester na izobraževanja, potrebna za obnavljanje licenc, bo to vlogo moralo prevzeti društvo."
