Žurnal 24 Sreda, 19. junij 2013, 11:43

  • Sre 18 do 33 °C
  • Čet 16 do 32 °C
  • Pet 15 do 31 °C
več na vreme.net

Iz petkovega Žurnala24

6 komentarjev

Plače dol, kje pa so aneksi?

Plačilni dan. Vsak tretji v šolstvu dobil osem odstotkov manj, v zdravstvu večina z isto plačo. Zmeda z aneksi. Na Gursu in upravnih enotah dobili anekse, na policiji pa (še) ne.

Andreja Basle / Ljubljana

Anketa

Masa plač v javnem sektorju je nižja za manj kot 3 odstotke. Je to neuspeh vlade?

 

Osem odstotkov nižjo plačo bo prejelo 15.147 zaposlenih v vzgoji in izobraževanju.

(Foto: Istock )

Vlada je pogajanja o znižanju plač 160 tisoč javnih uslužbencev konec marca začela z napovedjo 15-odstotnega reza.

Dejansko pa bo za porezane junijske plače vseh 176.706 javnih uslužbencev (toliko jih je po uradnih podatkih v delovnem razmerju z državo!) šlo le 2,9 odstotka manj kot maja.

  •  

    Tožbe na delovnem sodišču

    Maribor. Ker zaposlenim plačna nesorazmerja (v celoti) niso bila odpravljena že leta 2010, je okoli 400 javnih uslužbencev že pred dvema letoma na delovna sodišča vložilo individualne tožbe.

    “Zadnja obravnava v prvem primeru je bila v začetku maja, tako da pričakujemo prvo sodbo,” je pojasnil Ščernjavič.

    Ljubljana. Delovno sodišče pa od 5. junija piše tudi sodbo na skupinsko tožbo zaradi neodprave plačnih nesorazmerij, ki jo je vložil sindikat državnih organov. V sindikatu računajo, da bo sodba znana v nekaj dneh.

Mesečni prihranek pri masi osnovnih plač bo tako v najboljšem primeru 8,5 milijona evrov (točna številka bo znana 18. julija). Do konca leta pa bo država z rezi v samo osnovne plače (brez regresov in dodatkov) prihranila 51 milijonov.

V zdravstvu plače enake

Najmanj se bo v denarnici poseg v plače zaradi zakona o uravnoteženju javnih financ (ZUJF) poznal zaposlenim v zdravstvu. Kar 24 tisoč zaposlenim v tem sektorju (od skupaj 28 tisoč) je država pred znižanjem plač zaradi še neodpravljenih plačnih nesorazmerij dolgovala štiri plačne razrede. Odprava teh jim je zagotovila, da bodo njihove plače ostale povsem nespremenjene.

V vzgoji in izobraževanju se plača ne bo znižala le petini (11 tisoč zaposlenim). Kar tretjina pa jih je ali bo v teh dneh dobila za osem odstotkov nižjo plačo od majske. Prav tako bo osemodstotni rez v plače čutilo 1.358 funkcionarjev v državnih organih in lokalnih skupnostih.

  •  

    77.021 javnim uslužbencem (to je skoraj polovici) se plača zaradi megavarčevalnega zakona sploh ni znižala.

Je pa med javnimi uslužbenci veliko vprašanj, zakaj so nekateri junija v podpis dobili anekse k pogodbam o zaposlitvi, nekateri pa ne.

Tako je denimo geodetska uprava (Gurs) vsem 500 uslužbencem že pred tedni v podpis dala anekse in "vsi smo podpisali, ni bilo negodovanja, vsebina aneksov pa je bila dovolj jasna", je pojasnil Renato Romić, predsednik konfederacije sindikata Gursa.

Na drugi strani Drago Ščernjavič, sekretar Sindikata državnih organov Slovenije, pravi, da po njegovih informacijah aneksov k pogodbam ni dobil še nihče od 130 zaposlenih na generalnem sekretariatu vlade.

Ali to drži in zakaj so tako ravnali, nam na sekretariatu včeraj do zaključka redakcije še niso odgovorili. Aneksov pa nimajo niti policisti.

Posveti in inštruktaže

0,8 odstotka bodo v povprečju nižje plače v zdravstvu.  
Ščernjavič še pravi, da v sindikatu podatkov o tem, kje so anekse dobili in kje ne, nimajo, ker "niti na ministrstvu za javno upravo nad tem nimajo pregleda".

Ga pa to čudi, ker so kadrovske službe ministrstev "imele množico posvetov in inštruktaž, kako naj pravilno izvedejo znižanje plač".

Ali je treba skleniti aneks, je odvisno "od vsebine zapisa relevantnih določb v pogodbi o zaposlitvi konkretnega javnega uslužbenca", pa različnost praks utemeljujejo na ministrstvu za pravosodje in javno upravo. Aneks so tako morali dobiti vsi uslužbenci, ki so imeli varovane plače, saj so te z ZUJF ukinjene.

Prav tako so aneks v podpis morali dobiti vsi, pri katerih so bila odpravljena plačna nesorazmerja, če je pogodba o zaposlitvi vsebovala "konkreten datum odprave plačnih nesorazmerij", in tisti, pri katerih pogodba o zaposlitvi oziroma aneks vsebuje roke za napredovanja v naziv ali v višji plačni razred.

Vsebine, ki bi vas morda zanimale

Komentarjev (6)

Za oddajo komentarja morate biti prijavljeni!

Morda vas še zanima