Čeprav veste, da stvari včasih ne delujejo tako, kot bi si želeli, za to niso vedno krivi vaši nadrejeni. Vse krivde ne smete prevaliti nanje in čeprav bi jim včasih radi povedali to, kar jim gre, se morate zadržati. Katere so tiste stvari, ki jih torej nikoli ne smete reči na glas?

1. Zares želim govoriti z vami, je zelo pomembno.
„Tisto, kar je za nekoga zelo pomembno, je za drugega lahko povsem trivialna stvar,“ je prepričan Richard Laermer, strokovnjak za stike z javnostmi. V današnjem času so menedžerji in šefi pogosto preobremenjeni, da bi se lahko ukvarjali z malenkostmi. Preden se morate pogovoriti nekaj zares pomembnega, vprašajte nekoga za nasvet. Morda je določena stvar pomembna samo vam.

2. Nikogar ne potrebujem, da me uči!
Bodite previdni, ko rečete nekaj takega, če vam nekdo želi pomagati. Morda je njegova pomoč dobronamerna, vi pa ste jo vzeli za slabo. Preden vzkipite, globoko vdihnite in poslušajte, kaj vam mora nadrejeni povedati.

3. Ne razumem!
Po drugi strani bi se lahko potrudili in poskusili narediti tisto, kar so vas prosili. Namesto, da tarnate, česa ne znate in kaj bi lahko bilo bolje, poskusite nalogo opraviti s pomočjo sodelavcev.

4. Ali lahko ponovite?
Ta stavek daje vtis, kot da nadrejenega ves čas sploh niste poslušali. Če je rekel nekaj, s čimer se ne strinjate, tega ne recite ironično, ampak mu povejte, kaj vas moti.

5. Nikoli ne pridem do tega!
Če vas je nadrejeni prosil, da naredite nekaj zanj, vi pa imate že sami dovolj svojega dela, potem ga ne zavrnite takoj in ne recite, da ste preobremenjeni. Ocenite, kakšna je njegova prošnja in koliko časa vam bo vzela, ter jo poskušajte uresničiti čim prej.

6. Tega ni v moji pogodbi!
Tudi če v vašem opisu dela piše drugače, morate kdaj pa kdaj opraviti delo, ki ni izključno vaše. Misel, da to ni vaše delo, zadržite zase in opravite tisto, kar vam je bilo naročeno. Morda bo vaš sodelavec ali nadrejeni opravil kdaj kakšno nalogo tudi namesto vas.

7. To ni moja krivda!
Nekaj je vsekakor res: če pridete do nadrejenega in mu začnete tožiti, da napaka ni bila na vaši strani in da je zanjo kriv vaš sodelavec, ste storili napako! Ne samo, da ste tožarili, ampak se tudi pritoževali nad delom. Takega obnašanja pa nadrejenim vsekakor ni treba prenašati.

8. Ali lahko rečete sodelavcu, naj utiša glasbo?
Naloga nadrejenega ni, da bo reševal vaše osebne probleme. Če se s sodelavcem ne razumete najbolje, to rešite z njim, ne pa prek vašega nadrejenega.

9. Dobite si sužnja!
Če imate občutek, da vam vaš nadrejeni kar naprej nalaga nepomembne naloge, ki so delo tajnice, mu tega vsekakor ne smete povedati. Sem in tja odklonite kakšno kopiranje dokumentov ali pa naj to namesto vas naredi kakšen študent. Vsekakor pa šefu ne smete povedati, da naloge ne boste naredili.

10. Ja, seveda! Jaz imam družino in grem domov!
Drži, da se delo ponavadi zaključi okoli pete ure popoldne, a če projekta niste opravili, boste žal morali narediti kakšno naduro. Če boste vstali in šli, bo vaš nadrejeni to vzel kot neprofesionalno in neopravljeno delo, zato si tega ne privoščite.