Možače zaslužijo štiri odstotke več kakor bolj pasivne ženske, kar se morda na prvi pogled ne sliši veliko, v celotni delovni dobi pa to pomeni lep kupček denarja. Po drugi strani nevrotične ženske, tiste, ki so zaskrbljene, napete, muhaste oziroma čemerne, zaslužijo tri odstotke manj od bolj brezbrižnih punc. Raziskavo z naslovom Se splača biti dober? je izvedel Guido Heineck z Inštituta za raziskovanje zaposlenosti v Nürnbergu (Nemčija), vanjo pa je bilo vključenih več kot 5600 zaposlenih moških in žensk, starih od 20 do 60 let.

''Značajske lastnosti so glede zaslužka enako pomembne kot inteligenca. Naše statistike kažejo, da se dobrota in ljubeznivost na delovnem mestu ženskam ne izplačata, v nasprotju s trdim delom. Delno je to verjetno zaradi tega, ker so prijetni ljudje preveč pasivni v konfliktnih okoliščinah in so slabši pogajalci,'' je dejal Heineck. ''Tradicionalno so ženske pasivnejše in priljudnejše na delovnem mestu, zato morajo za boljši uspeh sprejeti vedenje alfa samcev.''

Vsi prostovoljci so opravili test, s katerim so merili skrbnost, nevrotičnost, odprtost za izkušnje, ekstrovertiranost in prilagodljivost. Pri ženskah se je pokazala povezava med prilagodljivostjo in nevrotičnostjo ter manjšim zaslužkom, prav tako se je pokazalo, da zaslužijo manj prilagodljivejši moški, vendar pa ni bilo povezave z nevrotičnostjo. Da le ne živimo samo v moškem svetu, pa kaže podatek, da vestne in skrbne ženske, ki izkazujejo sposobnost samonadzora in vztrajnost, v delovnem obdobju zaslužijo pet odstotkov več od nemarnih kolegic.