Mreženje (angleško networking) je iskanje zaposlitve ob pomoči ljudi, ki jih poznate. Je način iskanja zaposlitve prek svojih prijateljev, kolegov, znancev … Pogoj za uspeh pa je, da je čim več vaših znancev obveščenih, da iščete zaposlitev.
Pojavlja se v mnogih oblikah – je na primer srečanje s prijateljem na pijači, pogovor z nekdanjo sošolko ali kolegico s fakultete na seminarju, izobraževanju … vse do tega, da vas prijateljeva mama priporoči v svojem podjetju. Mreženje kot oblika iskanja zaposlitve temelji na osebnem priporočilu. Na primer: nekdo, ki verjame v vas, vas predlaga za izbrano prosto delovno mesto; lahko vam uredi sestanek s kadrovikom ali vam zgolj posreduje podatke o razpisanem delu in potrebah tega mesta.
Kaj vam torej prinese dobro mreženje?
- Seznanite se z neobjavljenimi delovnimi mesti.
- Zagotovite si sestanek pri kadroviku.
- Na tekočem ste z usmeritvami in ljudmi, ki delajo na vašem področju.
- Imate boljši pregled nad ciljnim trgom dela.
- Dobite priporočilo za zaposlitev, znanec lahko jamči za vas.
- Imate notranje informacije o razmerah v podjetju.
Kako se lotiti mreženja?
Mreženja se morate lotiti načrtovano, čeprav imate opravka s svojimi sorodniki, prijatelji, znanci in drugimi. Potek mreženja lahko združimo v tri korake:
- sestavite seznam ljudi, s katerimi boste navezali stik (sorodniki, družinski prijatelji, bližnji prijatelji, kolegi s fakultete, sošolci iz srednje šole, sosedje, znanci ...),
- napišite seznam potreb, ki naj bi jih ti ljudje rešili (na primer informacija o prostem delovnem mestu, priporočilo kadroviku, notranje informacije),
- lotite se navezovanja stikov; lahko prek e-maila ali telefona.