Potovanja, v okviru katerih spoznavamo različne kulture, začutimo utrip pokrajin in mest ter se povežemo z lokalnim prebivalstvom, so lahko življenjska izkušnja, ki obogati naše razmišljanje in način, kako dojemamo svet in sebe. Priljubljena alternativa tistim, ki nimajo dovolj sredstev, da bi se predali brezskrbnemu raziskovanju tujine brez omejitev, je iskanje dela v tujini, pri čemer združijo spoznavanje novih okolij z zaposlitvijo.
V ta namen je spletno mesto JobSquad pripravilo seznam desetih evropskih držav, ki so jih ocenili kot najbolj primerne za delo v tujini glede na tri kriterije: življenjski stroški (od 1 do 10, pri čemer je 10 najvišja), prijaznost oziroma odnos do izseljencev in trg dela. Slednjega so ocenili glede na stopnjo zaposlenosti, pri čemer je 10 najvišja stopnja (enako 100 % zaposlenosti v državi). Višja kot je stopnja zaposlenosti, boljše so razmere na trgu dela, saj je več zaposlitvenih možnosti. Oceno prijaznosti od 1 do 10 so v prispevku podali na podlagi raziskave Expat Insider iz leta 2021 in podatke primerjali z lastnimi izkušnjami na trgu.
1. Bolgarija
Velja za državo z deljenimi mnenji, življenjski stroški v Bolgariji so res nizki, saj znašajo le okoli 475 evrov, vendar je nizka tudi povprečna plača, ki znaša okoli 860 evrov, seveda pa je slednje precej odvisno od področja dela. V Bolgariji je trg dela v zadnjih letih nenehno rasel, ponudbe služb na področju informacijskih tehnologij ali jezikoslovja je veliko in plačila so nadpovprečna. Pomanjkljivost je potreba po znanju bolgarščine, čeprav so Bolgari prijazni do tujcev, poznavanje jezika namreč odpira vrata do boljših odnosov in več zaposlitvenih možnosti. Na portalu so zapisali, da je kljub temu vključitev v skupnost priseljencev enostavna.
2. Poljska
Poljska je postala zaželena destinacija za delo v tujini, večina namreč obvlada angleščino kot drugi jezik, življenjski stroški so nizki in ljudje so prijazni do tujcev. Slabosti dela v tujini na Poljskem so povezane s hladnejšim podnebjem, v najslabšem primeru se lahko zgodi, da bo mrzlo vreme trajalo kar pol leta. Trg dela na Poljskem se sicer širi, zlasti na področju informacijskih tehnologij, kjer je mogoče najti veliko ponudb. Povprečna plača je približno 1.100 evrov, življenjski stroški pa znašajo okoli 600 evrov, zaradi česar je veliko priložnost za varčevanje. Poleg tega ima Poljska dobro lokacijo, ki omogoča enostavno potovanje v druge evropske države.
V največji globalni raziskavi o trgu dela "Mobility Dreams and Trends", ki jo je izvedel portal MojeDelo.com, je sodelovalo 150.000 ljudi iz 188 držav, med njimi tudi 772 Slovencev. Rezultati kažejo, da Slovenci radi ostajamo doma – le 6 % anketiranih bi se zaradi zaposlitve preselilo v tujino, kar 68 % pa bi jih z veseljem opravljalo delo na daljavo za tuja podjetja.
3. Estonija
Ali ste vedeli, da je kar 99 % javnih storitev v Estoniji na spletu? Uporaba interneta je pomemben del kulture tukajšnjih prebivalcev, Estonija pa postaja evropsko tehnološko središče, zaradi česar je odlična država za mlade, ki začenjajo svojo poslovno pot. Estonci so zelo topli in prijazni do priseljencev in čeprav je skupnost tujcev majhna, na družbenih omrežjih lahko najdemo veliko skupin, ki omogočajo lažjo vključitev v to okolje. Življenjski stroški so dostopni, okoli 1.000 evrov na mesec. Kakšna je razlika med Lizbono in Talinom? Cene najemnin so v estonski prestolnici precej nižje, medtem ko razlika v drugih stroških ostaja minimalna.
4. Portugalska
Portugalska velja za najbolj znano evropsko državo za delo v tujini za tujce. Razlog, da se toliko ljudi odloča za selitev, so topli ljudje, odlična hrana in dostopni življenjski stroški. Prijaznost Portugalcev je med evropskimi državami na prvem mestu. Življenjski stroški so odvisni od mesta, Porto je na primer cenejši od Lizbone (1.000 € v primerjavi s 1.300 €), živahna prestolnica ponuja veliko več dogajanja, vendar je vse odvisno od vašega življenjskega sloga. Trg dela na Portugalskem je v središču storitvenega sektorja, zato boste našli veliko ponudb za delo za jezikovne specialnosti in storitve za stranke na splošno.
5. Latvija
Latvija je cenovno ugodna možnost za začetek dela v Evropi. Življenjski stroški so zelo nizki, približno 580 evrov na mesec, trg dela pa raste, saj sta področja IT in storitev glavna dejavnika gospodarstva. Kulturni šok v Latviji ni prehud, saj ima velik del prebivalstva tuje poreklo, kar vodi tudi do gostoljubne kulture do priseljencev. Pokrajina v Latviji je slikovita z vsemi jezeri, slapovi, rekami in celotno zeleno kuliso.
6. Španija
Španci so zelo odprti do priseljencev, trg dela pa je dinamičen. Ponudbe za delo je manj, a se najdejo priložnosti na področjih, kot so IT, jeziki in storitve. Velika razlika med Španijo in drugimi evropskimi državami je njihov delovnik, v večini drugih držav odmor za kosilo traja med pol do ene ure, v Španiji pa približno 3 do 4 ure. Podnebje je milo, na nekaterih območjih so lahko zime sicer hladnejše, vendar je ta država večinoma obsijana s soncem skozi vse leto. Življenjski stroški v Španiji se razlikujejo glede na skupnost, saj so največja mesta, kot sta Madrid ali Barcelona veliko dražja od drugih. V Barceloni znašajo življenjski stroški okoli 1.400 evrov, medtem ko v Malagi znašajo okoli 1.100 evrov na mesec. Dobra stran dela v Španiji je, da zlahka najdete zaposlitve z višjimi plačami, skupnost izseljencev v Španiji pa je zelo raznolika.
Po raziskavi podjetja MojeDelo.com ostaja najbolj zaželena destinacija Slovencev za delo v tujini sosednja Avstrija.
7. Češka
Češka postaja kot destinacija za delo v tujini vse bolj zanimiva, uvršča se med države z bogatejšimi kariernimi možnostmi in zadovoljstvom ter drugih kategorij dela in prostega časa, saj je ravnovesje med delom in prostim časom tu zelo dobro. Življenjski stroški na Češkem niso zelo visoki, približno 950 evrov, plače v Pragi pa so okoli 1.470 evrov. Mnenja o odnosu do priseljencev so različna, čeprav Češka ne velja za najbolj prijazno državo, moramo upoštevati, da če boste v državi ostali dlje časa, je najmanj, kar lahko storite, da se naučite osnov jezika in družbenih običajev v tej državi, da boste imeli boljšo izkušnjo, saj cenijo trud in izkazano spoštovanje.
8. Grčija
Grčija velja za priljubljeno počitniško destinacijo, pri čemer je zelo zanimiva tudi iz vidika dela in življenja. Grški trg dela doživlja močno okrevanje z rekordnim ustvarjanjem delovnih mest do leta 2025, Grki pa so do priseljencev zelo gostoljubni, glede prijaznosti so med evropskimi državami na drugem mestu. Plače v Grčiji so nižje kot v drugih evropskih državah, življenjski stroški pa znašajo okoli 1.000 evrov, vključno z najemnino. Seveda pa je vaša poraba odvisna od tega ali vas bolj zanima nočno življenje ali naravne lepote.
9. Ciper
Ciper je skriti biser Evrope, ki ga odlikujejo gostoljubni ljudje, rastoča skupnost priseljencev, okusna hrana in gospodarska rast, zato je težko verjeti, da Cipra ne omenjajo pogosteje kot prijetno destinacijo, ko gre za delo v tujini. Med številnimi prednostmi Cipra je podnebje, ki je toplejše od mnogih evropskih držav, v hladnih sezonah pa na nekaterih območjih še vedno najdete sneg. Življenjski stroški so precej visoki, okoli 1.300 evrov ali manj, ključni dejavnik pa je nastanitev, medtem ko se povprečna plača giblje med 1.400 in 2.000 evri. Čeprav so življenjski stroški precej visoki, davki na Cipru to nadomestijo z 20 % na plače nad 1.700 evri.
10. Malta
Najmanjša država v Evropski uniji se ponaša z najtoplejšim podnebjem z več kot 300 sončnimi dnevi v letu. Maltežani veljajo za dobrodošle in prijazne do priseljencev, saj je angleščina drugi uradni jezik, zato se je zelo enostavno sporazumeti z vsemi. Slabost Malte so naraščajoče cene, življenjski stroški trenutno znašajo okoli 1.500 evrov. Internetna povezava je morda omejena in nekoliko draga v primerjavi s splošnimi stroški v državi, vendar je zaradi tako majhne države zelo dobro povezana s storitvami, vlada pa nenehno uvaja spremembe za izboljšanje kakovosti na splošno. Trg dela na Malti je dinamičen, z veliko priložnostmi za mlade, ki želijo začeti svojo kariero, zato je enostavno najti službo. Tudi davčna politika je privlačna za zagonska podjetja, prisotna pa so tudi velika mednarodna podjetja zlasti iz finančnega sektorja in iGaminga.
Morda vas zanima tudi:
Bedak novinarski- V Španiji podnebje - milo!!
Hrvati se iz tujine vračajo domov,ker se pri njih začenja pošteno plačilo za pošteno delo,itak pa nas že šišajo s …
Imamo tudi Slovenijo. Nič dela, socialna podpora visoka, ni potrebno znanje jezika domačinov, ker se domačini morajo prilagajati, hitre rešitve …