Odpuščanj ne bo

V Gorenju so vnovič zatrdili, da odpuščanja ne načrtujejo. Imajo namreč približno dva odstotka fleksibilne delovne sile, ki ji ne bodo podaljšali pogodb o zaposlitvi za določen čas, delavcev, ki bodo šli v pokoj, pa ne bodo nadomestili z novimi zaposlitvami.

Kljub vsem ukrepom, ki jih v Gorenju intenzivno izvajajo, pa uprava ocenjuje, da bi lahko negativni učinek številnih odpovedi naročil v zadnjih tednih in drugih nepredvidenih negativnih dejavnikov dosegel obseg tudi do tretjine načrtovanega čistega dobička leta 2008. Vendar pa hkrati izpostavljajo, da Gorenje kljub omenjenim oviram posluje bolje od konkurence in povečuje tržne deleže. V prodajni mreži se trudijo, da bi pridobili čim več naročil, a obenem opozarjajo, da bo prvo četrtletje prihodnjega leta zelo težko, saj je splošno gledano trg gospodinjskih aparatov padel, kupci, predvsem v tujini, pa težko poravnavajo svoje obveznosti.

"Napihnjena" kriza jezi Gorenje
Največjo težavo v družbi vidijo v tem, da kupci, torej Gorenjevi poslovni partnerji, težko pridobijo finančne vire za financiranje obratnega kapitala, zato so pri naročanju previdni in selektivni, pojasnjujejo v velenjskem proizvajalcu bele tehnike, ki sicer spada med glavne slovenske izvoznike. Drugi razlog za šibkejše povpraševanje je po navedbah Gorenja v strahu potrošnikov, ki so zaradi "stalnega razpihovanja o nevarnostih globalne krize v medijih in strahu pred izgubo službe posebej previdni pri nakupih trajnejših dobrin". Obenem težko pridobijo potrošniške kredite, ki so pomemben vir sredstev za nakup gospodinjskih aparatov.

Sindikati opozarjajo na nesoglasja z upravo
Oglasil se je tudi  sekretar velenjske regijske organizacije Sindikata kovinske in elektroindustrije Slovenije Branko Amon in izrazil presenečenje nad Gorenjevim sporočilom za javnost. Amon, ki naj bi ga posamezni predstavniki sindikatov znotraj Gorenja pooblastili za nastopanje v javnosti, saj se posamezno ne želijo ali celo bojijo izpostavljati, je poudaril nesoglasja med sindikatom in upravo, ki so se pojavila med pogajanji o kriznih ukrepih. Uprava načrtuje skrajšanje delovnega tedna na 36 ur in zmanjšanje plač, a se sindikati ne strinjajo z drugim delom načrta. Pogajanja so bila v petek prekinjena. Kljub temu je za ta teden napovedanih nekaj sestankov. Amon je še izpostavil, da je usoda božičnice oziroma trinajste plače v zraku, saj se bodo o njenem izplačilu še pogajali.