Na ministrstvu za delo, ki ga vodi Anja Kopač Mrak, so pripravili nov zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih, s katerim želijo povečati enake možnosti moških in žensk na trgu dela s spodbujanjem očetov k večjemu koriščenju starševskega dopusta.

Predlog zakona spreminja termine v trenutni ureditvi, in sicer namesto porodniškega dopusta uvaja termin materinski dopust, namesto posvojiteljskega dopusta ter dopusta za nego in varstvo otroka pa uvaja termin starševski dopust.

Materinski in starševski dopust

Materinski dopust v dolžini 105 dni lahko po predlogu zakona koristi samo mati, 260 dni starševskega dopusta pa si razdelita mati in oče po 130 dni, pri čemer je z nekaj izjemami 30 dni dopusta neprenosljivega in ga morata izkoristiti mati in oče.

Za očete so predvideli tudi bonus dneve v primeru koriščenja 60 oz. 90 dni starševskega dopusta. Par bo v tem primeru dobil dodatnih deset oz. petnajst dni "porodniške".

Predlog zakona, ki se uvaja zaradi implementacije evropskega pravnega reda v slovensko zakonodajo, je od danes v enomesečni javni razpravi, uveljavitev zakona pa je predvidena z letom 2014.