"Če kljub izpolnjenim pogojem za upokojitev podaljšaš delovno razmerje, ti pripada mesečna nagrada v višini med 100 in 200 evri," nas je opozorila bralka. "Mislim, da veliko ljudi tega ne ve in pravice ne koristi." Na Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje pojasnjujejo, da ne gre za mesečno nagrado, temveč izplačevanje starostne ali predčasne pokojnine.

"Po zakonu o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2), ki velja od 1. januarja 2013 dalje, zavarovancu, ki izpolni pogoje za pridobitev pravice do predčasne ali starostne pokojnine in ostane v zavarovanju v nespremenjenem obsegu, zavod na njegovo zahtevo omogoči uveljavitev pravice do 20 odstotkov predčasne ali starostne pokojnine, do katere bi bil upravičen na dan njegove uveljavitve," pojasnjujejo na ZPIZ-u. Gre za posebno zakonsko spodbudo za odložitev uveljavitve pravice do starostne ali predčasne pokojnine na poznejši čas po izpolnitvi pogojev zanjo, do navedenega zneska pa je zavarovanec upravičen od prvega dne po vložitvi zahteve.

Najvišji izplačani znesek je 472 evra

Konec februarja je to pravico koristilo 1791 oseb. V povprečju so prejeli bruto znesek v višini 147,37 evrov neto (154,19 evrov bruto). Minimalni bruto znesek je znašal 14,87 evrov neto (14,97 evrov bruto), maksimalni pa 417,44 evra neto (471,69 evrov bruto).

Tovrstno izplačilo pokojnine je sicer časovno omejeno in sicer do prenehanja zavarovanja ali morebitne uveljavitve delne pokojnine, najdlje pa do dopolnitve 65 leta starosti.

irma.hus@zurnal24.si