Slovenija
23020 ogledov

Popolna prepoved uporabe mobitela v službi

Komentarjev 6
Popularni
  • Popularni
  • Najstarejši
  • Najnovejši
Pokaži odgovore
  • mph 11:38 19.julij 2017.

    Zakonska zahteva je tudi, da delodajalci redno plačujejo prispevke, pa DRŽAVI DOL VISI ZA TO.

  • smejka 11:35 19.julij 2017.

    Mislim, da se v takšnih primerih da dogovoriti in se uredi.Mobiteli res velikokrat motijo tako zbranost in storilnost.Se pa dogaja tudi, da delodajalec zgolj s prepovedmi izkazuje svojo moč.Uvaja zaščito, ki je nesmiselna glede na oceno tveganja.Je pa to lahko ...prikaži več instrument za ''nadzor''.

  • matermila 14:25 19.julij 2017.

    Miho,ne bluzi,če si res potreben zdravnika,te noben delodajalec ne bo zavrnil če boš vprašal,ali lahko pokličeš.Sicer je pa med časom malice dovolj časa za klic v "sili".Delam v gradbeništvu,pa ti povem,da vsaj 20% delavcev redno visi na telefonu in facebookajo ...prikaži več in klicarijo domov,kot da za to ni dovolj časa po "šihtu".Da o delavcih v JU sploh ne govorimo.Včasih čakaš po 10 minut,ko je dama za šalterjem na "nujnem" tel. pogovoru

  • miho 09:33 19.julij 2017.

    Kaj pa, če se mora npr. delavec naročiti k zdravniku in to lahko stori samo v času zdravnikovih ur za naročanje, ki pa so v času, ko je delavec v službi? Dodaten problem je, če ima delavec kakšno kronično bolezen ...prikaži več in tovrstne storitve potrebuje večkrat... Zanima me, kako v tem primeru?

    • Avatar križar
      križar 10:06 19.julij 2017.

      Mislim,da so po firmah še zmerom stacionarni telefoni,pa tut šef ali predpostavljen ne bi kompliciral,če bi delavec vprašal ali sme poklicati svojega zdravnika?

  • antitrust 20:26 19.julij 2017.

    Uporaba službenih telefonov pa ne vpliva na varnost? Ga ni boga, da se ne javim komu od moje družine. Je pa res, da se ponavadi ne kličemo kar tja v tri dni.

  • Komentirajte

    Za oddajo komentarja se morate registrirati. Nimate uporabniškega računa? Registracija je hitra in enostavna, registrirajte se in vključite v debato.