Intervju za službo naj bo klepet

Pripravijo se za tipične zasliševalske tehnike in vadijo odgovore na običajna vprašanja. Iztočnice za razgovor pa nenehno lebdijo nekje v ozadju misli. Toda mnogo kandidatov ne uspe uvideti, da najboljši intervjuji ne delujejo toliko kot intervjuji, ampak kot očarljiv klepet. Ste kdaj opazili, da pri najboljših igralcih sploh ni opaziti, da igrajo, ampak je vse videti popolnoma naravno? Podobno je tudi pri intervjujih za službo.

Biti deseti in pustiti vtis
Postavite se v vlogo delodajalca. Morda ste že deseta oseba, ki je prišla na razgovor in mnogo ljudem je enako mučno voditi intervju kot odgovarjati na vprašanja. Sproščena izmenjava mnenj z nekom, ki ima podobne poklicne interese, je lahko dobrodošla sprostitev od formalnih razgovorov. Če imate sposobnost, da se sogovornik ob vas počuti kot samoumevno vključen v zanimivo debato, ne boste ostali pozabljeni v množici.

Seveda vse to ne pomeni, da se vam ni treba pripraviti za intervju. Nasprotno, bolj kot ste suvereni na svojem področju, bolj zgovorno in prepričljivo boste zveneli. "V najboljšem primeru – če ste dobro pripravljeni in se zavedate, kaj so vaše najboljše plati in poklicne kvalifikacije  – se bo intervju razvil na bolj naraven način, saj glede tega niste nervozni in v dvomih," je dejala Chandra Prasad, avtorica knjige Outwitting the Job Market.

Vaša kariera je kot vrt
Predstavljajte si, da ste ljubiteljski vrtnar, in da ste se znašli v lokalni vrtnariji. Ogledujete si čudovito rožo in se mimogrede zapletete v pogovor s prav tako navdušenim amaterjem. Izmenjujeta mnenja o tem, kdaj je najboljši čas za sajenje, kako gnojiti, kako zalivati in še različne izkušnje o tem, kako pridelati čim več paradižnika. Še preden se zaveste, ste pozni za večerjo, toda klepet je bil tako zanimiv, da je čas kar zbežal mimo.

Razmislite malce o klepetu: nanj ste bili popolnoma pripravljeni. Konec koncev ste leta in leta preučevali vse o vrtnarstvu in ste se v pogovoru lahko zanesli na lastno izobrazbo. Bili ste zadovoljni, ker ste našli prijazno osebo, s katero ste lahko delili svojo strast. Delili ste znanje in tudi sami "pobrali" nasvet ali dva. Podobno lahko ravnate v primeru službenih intervjujev. "Kemija je tisto, o čemer govorimo," je dejala Marky Stein, avtorica knjige Fearless Interviewing. "Ob naravnem toku pogovora se vodja pogovora počuti domače, zaradi česar ste mu všeč. Gre za človeški element."

Izumetničenost uničuje ozračje
Steinova opozarja iskalce zaposlitve, naj nikoli ne memorizirajo odgovorov na vprašanja. "To je smrt. Deluje izumetničeno in s tem uničite vidik spontanosti v intervjuju," dodaja Steinova. Poleg tega meni, da mnogo ljudi dela napako, ko skušajo vnaprej sestaviti odgovore na vprašanja. "V običajnem pogovoru boste rekli nekaj takšnega: 'Dobro vprašanje. O tem nisem razmišljal na takšen način.' Zakaj ne bi bilo podobno tudi pri intervjujih?"

Različni pristopi v različnih situacijah
Seveda vsi vemo, da ni tako enostavno, kot se sliši. Ne obstaja posamezna strategija, ki bi pri vseh izpraševalcih delovala enako. Nekateri so naklonjeni neformalnim pogovorom, drugi so bolj resni. "Skušajte oceniti, kakšna osebnost sedi pred vami. Presodite iz vedenja in začetnih vprašanj, kaj pričakuje od vas in nadaljujte od tam," še svetuje Prasadova.