Ljudje velikokrat lažemo, da bi ugodili drugim. Pa lahko s takim početjem na dolgi rok odnesemo celo glavo? "Nikakor ne!" pravi dr. Gabriela Cora, raziskovalka vplivov na človekovo produktivnost. "Na dolgi rok vedno zmagata konsistentnost in govorjenje resnice." Čeprav je laganje včasih lažja pot, si tako navadno ne ustvarjate najboljšega delovnega okolja. Da se boste nepotrebnemu laganju lahko izognili, preberite, kaj so najpogostejše laži in kakšne so njihove možne iskrene zamenjave.

Z veseljem
Samo pomislite, kako pogosto ste v zadnjih nekaj dneh izrekli te besede in v koliko primerih so resnično držale? Sodelavci in nadrejeni na druge zaposlene pogosto prelagajo naporno in zamudno delo. Veliko ljudi se boji, da bi zaradi zavrnitve naloge lahko izgubili službo. Zelo pomembno je, da pravilno ocenite položaj – koliko dela imate in koliko časa vam je na voljo. Če ocenite, da nove naloge ne morete vključiti v časovno shemo, poskušajte raje kot z "Z veseljem!" nadrejenega vprašati, katera naloga je zanj pomembnejša – ta, ki ste jo že začeli, ali ta, ki vam jo vsiljujejo. Nadrejeni namreč pogosto pozabljajo, kako veliko dela pravzaprav imate.

Nobenih vprašanj
Se pogosto zgodi, da od nadrejenega dobite popolnoma nerazumljivo nalogo, pa ne vprašate za dodatna pojasnila? Ne samo to – tudi ko vas vpraša, ali imate kakšna vprašanja, odgovorite z glasnim "Ne." Cora pri takšnih primerih opozarja: "Če bodo neodgovorjena vprašanja vplivala na kakovost vašega dela, boste nanje morali poiskati odgovore. Zato se o nejasnostih ne bojte vprašati že na začetku."