Zadnja leta je za ženske v ospredju vedno isto vprašanje: kako uskladiti otroka, dom in kariero? Nekatere ženske, ki se razglašajo za supermame, trdijo, da ni nič lažjega, medtem ko druge stokajo, da se morajo poleg zahtevne vzgoje otroka še na delovnem mestu spopadati z ovirami.

O eni stvari pa se zagotovo strinjajo vse zaposlene mame, in sicer o tem, da se uspeh skriva v fleksibilni organizaciji dela. Dobra novica je, da so tudi delodajalci vedno bolj odprti za nove predloge. Poskusite se torej dogovoriti za fleksibilen delovni čas, bodisi da več delate doma bodisi da v službo hodite ob urah, ki vam jih določa vaš otrok in ne delodajalec. A čeprav se sliši preprosto, se zavedajte, da tudi dobre rešitve v sebi skrivajo nekaj pasti, na katere vas ne bo nihče opozoril.

Med kariero in dom postavite mejo, drugače ju ne boste mogli več spraviti narazen. © iStockphoto

Večja obremenjenost, kot ste pričakovali
Fleksibilen urnik, ki dovoljuje več dela od doma in pomeni manj časa v pisarni, ne zmanjša nujno obsega vaših dolžnosti. Ne glede na urnik bo delodajalec še vedno zahteval vašo polno učinkovitost in delo, narejeno v roku. To pomeni, da boste nazadnje najverjetneje morali delati več, kot ste se na začetku strinjali, saj boste doma ob številnih "motečih elementih" delali počasneje.

Gibljive meje
Ko se bodo vaši sodelavci in nadrejeni navadili, da se vas da dobiti tudi izven pisarne, se bodo meje zasebnosti tako zabrisale, da boste morali kmalu na klice in elektronska sporočila odgovarjati ob vseh mogočih in nemogočih urah in dnevih. Zato poskrbite, da boste že na začetku povedali, do kod lahko grejo. Povejte, da je vikend rezerviran za vašo družino, ob večerih pa ugašajte telefon.

Latentno neodobravanje
Kljub vašemu dogovoru z neposrednim nadrejenim se bo vedno našel kdo, ki mu vaš svobodni urnik ne bo všeč. Morda bo šef vašega šefa zahteval poročilo, kako razporejate svoje ure, morda se bo kakšen sodelavec spotaknil ob vaš projekt in podobno. Zavedajte se, da boste najbrž morali kar naprej zagovarjati svoj fleksibilni delovnik. Najverjetneje bo zmotil tistega starokopitneža, ki misli, da mora vse zaposlene spremljati z budnim očesom, drugače bodo po njegovem samo lenarili.

Da bi se temu v kar največji meri izognili, se takrat, ko ste v službi, čim več sprehajajte po poslovnih prostorih, da bo vaša navzočnost še kako opazna. Poleg tega vzpostavite pristen stik s sodelavci in malo poklepetajte vsakič, ko boste šli mimo njih. Tako boste nadoknadili tudi notranje informacije, ki vam utegnejo priti prav. Predvsem pa bo vaše najboljše orožje še vedno kakovostno delo.

Preberite si še:

• Bodite dobra mama kljub karieri • Mamice so lahko na visokih položajih! • Kako lahko varčevanje pomaga pri karieri?

Zamujene priložnosti
Ne le daleč od oči, daleč od srca. Če ne boste v pisarni, lahko zamudite mnoge priložnosti, nagrade in napredovanja. Brez ključnih priložnosti pa bo stagnirala tudi vaša plača in privlačnost zaposlitve. Pazite, da vas ne bodo popolnoma izrinili. Če se bo vaš urnik komu zdel kot ogledalo slabe predanosti delu, ga takoj prepričajte v nasprotno.

Krivda
Če ste z lahkoto pometli s prejšnjimi pastmi, pa je ta najbolj kočljiva. V prizadevanju, da bi ugodili tako družini kot karieri, boste zagotovo večkrat razcepljeni, saj gre za dve najpomembnejši stvari v vašem življenju. Predvsem se boste morali naučiti, katera ima v določenem trenutku prednost, in med njima potegniti jasno mejo.