Nekaterih vprašanj na razgovoru za službo delodajalci ne bi smeli postavljati, ker so diskriminatorna ali nezakonita. Kaj pa če jih vseeno?
Včasih jih zastavljajo zaradi nevednosti, pa tudi namenoma. Nanje vam ni treba odgovarjati, morate
pa se potruditi in ustrezno nadzirati potencialno neprijetno situacijo. Če vam ne uspe, se
vprašajte, koliko vam je pravzaprav do službe pri delodajalcu, ki ga zanimajo takšne podrobnosti.
Vprašanja o veri
Takšnih vprašanj vam delodajalec ne sme in najpogosteje tudi ne bo postavil, saj zakon
prepoveduje diskriminacijo na verski osnovi. Če se to vseeno zgodi, lahko odgovorite:
- Trudim se ne mešati osebnih prepričanj s službo, če ste to mislili. Kariera mi je preveč pomembna, da bi se ukvarjal s tem.
- Bojim se, da mi ni jasno, na kaj merite. Mi lahko pojasnite pomembnost tega vprašanja v kontekstu službe?
Vprašanja o zakonskem statusu
Zaradi družinskih obveznosti ne smete biti postavljeni v podrejen položaj.Vaš status nima nikakršne zveze z vašimi sposobnostmi, delodajalec pa bo včasih vprašanje postavil bolj iz administrativnih razlogov kakor zaradi primerjanja kandidatov. Odgovorite lahko:
- Sem/nisem poročen, toda moje zasebno življenje nima nikakršne zveze z mojo kariero. Službi se popolnoma posvečam, sem fleksibilen, službena potovanja in prekomerni delovni čas pa mi ne predstavljajo nikakršne težave. To vam lahko potrdijo tudi moji nekdanji delodajalci.
- Bojim se, da mi ni jasno, na kaj merite. Mi lahko pojasnite pomembnost tega vprašanja v kontekstu službe?
Vprašanja o otrocih
Podatek o tem, ali imate otroke, ne sme vplivati na odločitev delodajalca. Na takšno vprašanje lahko odgovorite, da to nima zveze z vašimi sposobnostmi, ali zavrnete odgovor:
- Imam otroka, vendar moje zasebno življenje nima nikakršne zveze z mojo kariero. Službi se popolnoma posvečam, sem fleksibilen, službena potovanja in prekomerni delovni čas pa mi ne predstavljajo nikakršne težave. To vam lahko potrdijo tudi moji nekdanji delodajalci.
- Ne, a jih želim imeti v nekem trenutku. Želim pa tudi graditi kariero v tem podjetju in zasebni načrti me pri tem ne bodo ovirali.
- Ne, a jih želim imeti v nekem trenutku, čeprav vam ta hip ne morem odgovoriti, kdaj. Če in ko pa se bom odločil/a za otroke, ne nameravam dopustiti, da bi me to oddaljilo od službe. Mislim, da je pomembno imeti urejeno družino, prav tako pa tudi kariero, ki človeka izpolnjuje.
- Bojim se, da mi ni jasno, na kaj merite. Mi lahko pojasnite pomembnost tega vprašanja v kontekstu službe?
- Vaše vprašanje mi je neprijetno in nanj raje ne bi odgovarjal. (Ta odgovor lahko uporabite tudi v drugih kočljivih trenutkih.)
