Magazin
27 ogledov

Si zaslužite povišico?

(Foto: Shutterstock) Žurnal24 main
Ste se odločili, da je že skrajni čas, da se s šefom pogovorite o povišici? Pogovori o osebnem dohodku so kočljiva zadeva. Pogajanj se lotite s premislekom.

Se vam dogaja, da svoje življenje popolnoma podrejate službenim obveznostim in da za svoje delo ne dobite zadostnega plačila? Ste se odločili, da je že skrajni čas, da se s šefom pogovorite o povišici?

Nekateri ljudje menijo, da je zadovoljstvo z delom pomembnejše od visoke plače, drugi pa prav nič ne slepomišijo, denar jim je glavni motiv, da se zjutraj prikažejo v službi. Verjetno pa se tako eni kot drugi slej ko prej srečajo z neprijetnim občutkom – s plačilom za svoje delo niso zadovoljni.

V podjetju je treba že na začetku vedeti, kje ste in kam lahko pridete. V nekaterih podjetjih niti ni zaželeno, da bi si želeli napredovati, saj je delovno mesto takšno. Medtem ko je napredovanje v velikih ustaljenih sistemih precej oteženo, je v majhnih, mladih in hitro rastočih podjetjih lažje zaradi stalnega pritoka novih. V mnogih podjetjih o plači govorijo in se o njej pogajajo le enkrat na leto na rednih letnih razgovorih, na katerih se navadno ugotavlja, ali so cilji doseženi, kakšni so rezultati glede na cilje, cilji v prihodnje in drugo. Takrat je navadno čas za dogovore o plačah.


Ko se enkrat odločite, da se boste pogajali o plači, upoštevajte:

  • Ne vedite se, kot da vam povišanje plače pripada. Nadrejeni bo zavzel obrambno držo in vam bo manj pripravljen ustreči.
  • Ne zahtevajte enakega plačila, kot ga ima vaš sodelavec/ka. Videti bo, da radi vtikate nos v stvari, ki se vas ne tičejo, zato vas bo šef jemal kot nekoga, ki ni vreden zaupanja, in vas v prihodnje prikrajšal za zaupne in pomembne informacije. Noben šef ne želi z vami razpravljati o razlogih za višino plače pri posameznem zaposlenem.
  • Ne razlagajte, zakaj potrebujete denar. Nadrejenemu se bo verjetno zdelo, da tarnate. Pravzaprav, komu pa ne bi prišla prav višja plača? Podjetja ne zanimajo vaše potrebe, temveč vaša vrednost.
  • Ne bodite nerazumni, nezreli in neprofesionalni. Šefi tega preprosto ne prenesejo. Tudi solze ne pomagajo, raje pristopite k pogajanjem z zavestjo, da želite doseči dogovor, ki bo zadovoljil obe strani.
  • Ne grozite z odhodom, če tega ne nameravate zares narediti.
Komentarjev 1
Napišite prvi komentar!

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Če nimate uporabniškega računa, izberite enega od ponujenih načinov in se registrirajte v nekaj hitrih korakih.