Magazin

Verjamete, da je družina kot podjetje?

V določenih primerih si družino lahko predstavljate tudi kot podjetje in vi ste Žurnal24 main
Malo verjetno. Je pa res, da je mogoče iz poslovne prakse v zasebno družinsko okolje prenesti nekatere navade, ki se enako dobro obnesejo tako v službi kot doma.

Ste že kdaj pomislili, da je družina kot učinkovito organizirano podjetje, vi pa ste zadolženi za to, da določate pravila in usmerjate svoje "zaposlene"?

Tedenski pregled dogodkov
Tako kot je v podjetju nujen tedenski pregled dogodkov, je ta nadvse dobrodošel tudi v vaši družini. Skupaj z družino se usedite in razmislite, kaj od dogodkov prejšnjega tedna je šlo po načrtih in kaj ne.

Da problemček ne bo zrasel v težavo
Tak majhen tedenski pregled dogodkov lahko prepreči, da bi se marsikakšen majhen problemček razvil v veliko težavo, saj ga boste ustavili že na začetku. Poleg tega lahko tako tudi zelo dobro predvidite, kaj se bo dogajalo v prihodnosti. Ker boste sodelovali vsi skupaj, pa se boste ob nepričakovanih izidih znali vsi skupaj tudi bolje odzvati.

Primeri:
• Pomenite se o računih, morebitnih izostankih v šoli, govorilnih urah in tako dalje.
• O vsem razmišljajte skupaj in ugotovite, kaj je najboljša rešitev.
• Vsak naj pove svoje mnenje o preteklem tednu.
• Sanjarite! Vsak naj pove, česa si želi v prihodnosti.
• Bodite ustvarjalni! Povejte svoje ideje, tudi če so izzivalne in tvegate, da drugim morda ne bodo všeč. Nič zato! Pomembno je, da vam lahko to povejo.

 

Preberite še:

 

 

Določite cilje!
Pravijo, da 80 odstotkov naših težav v osebnem in poslovnem življenju izvira iz nejasnosti pri določanju naših ciljev. Se vam ne zdi pametno, da bi vaša družina, tako kot vi sami, vedela, kaj si želi doseči in kakšne so njene prioritete? Če boste nekatere poslovne tehnike preslikali v postavljanje družinskih ciljev, vam bo uspelo ravno to.

Ste kdaj pomislili, da je družina kot športna ekipa z jasno postavljenimi cilji? Če vas zanima ta vidik družinskega življenja, si preberite članek v sredo, 9. 4.
Komentarjev 1
Napišite prvi komentar!

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Če nimate uporabniškega računa, izberite enega od ponujenih načinov in se registrirajte v nekaj hitrih korakih.