Če želite, da se na poslovnem sestanku iskri od ustvarjalnih idej, povabite kakšnega čudaka. Če ga
nimate pri roki, bo dobrodošel tudi nekdo, ki rad nasprotuje, ali pa preprosto tujec. Pomembno je,
da ustvari malce neudobno ozračje. Glede na trditve študije, objavljene v ameriški strokovni
publikaciji Personality and Social Psychology Bulletin, lahko že sama prisotnost novega prišleka v
katerikoli skupini osveži razmišljanje, slabe zamisli pa spremeni v dobre.
Poslovni strokovnjaki in sociologi so že dolgo opozarjali na nevarnost "kolektivnega
razmišljanja", do katerega pride, če se kolegi ali člani neke skupine preveč udobno počutijo v
družbi drug drugega. Tako se razvijejo najslabše ideje, saj nikomur ne pade na pamet, da bi jim
nasprotoval. V poskusu so znanstveniki prosili pripadnike različnih univerzitetnih bratstev, da v
skupinah rešujejo izmišljene zločine. Mešane skupine so potrebovale malce dlje časa, da so se
strinjale glede rešitve problema, a so mnogo pogosteje odkrile pravi odgovor. V skupinah, katerih
člani so pripadali istim "bratstvom", so med seboj dobro sodelovali, vendar so bile njihove rešitve
pogosto napačne.
V primerih, ko je prišlek nosil obleko drugačne barve od ostale skupine, je bil učinek
eksperimenta še bolj izražen. Zaradi tega je tudi na poslovnih sestankih dobro kršiti pravila
oblačenja, menijo strokovnjaki. Izsledki študije vseeno ne pomenijo, da bi moral biti na vsakem
sestanku prisoten dežurni nasprotnik. Dovolj je poklicati kolega iz drugega oddelka, ki bo vnesel
sveže poglede.
Za uspeh potrebujete čudaka
V dobro povezanih skupinah ljudje radi sodelujejo, vendar so tudi najbolj nagnjeni h katastrofalnim odločitvam, ki se jim zdijo povsem primerne.
