Imeti motivirane zaposlene je dobra stvar, imeti zaposlene, ki so pripravljeni v strahu za službo izdajati zaupne podatke na račun delodajalca, pa ne.
Nedavna mednarodna raziskava podjetja Cyber-Ark Software je pokazala, da je več kot tretjina
zaposlenih pripravljena delati več kot 8 ur na dan in za 25 % nižjo plačo, da bi ohranili delovno
mesto. Vendar pa so isti zaposleni pripravljeni tudi nepooblaščeno uporabljati zaupne informacije
družbe, če jim grozi odpoved. V strahu za službo je v času recesije namreč kar 56 % zaposlenih,
mnogi med njimi pa shranjujejo informacije, ki bi jim lahko prišle prav v pogajanjih z novim
potencialnim delodajalcem.
Izsledki raziskave:
- Raziskava je pokazala, da kar 71 % zaposlenih Nizozemcev, 58 % zaposlenih Američanov in 40 % Britancev poseduje zaupne podatke podjetja, v katerem delajo.
- Če bi bili nenadoma soočeni z odpovedjo na "nehuman" način, bi jih bilo 71 % pripravljenih deliti zaupne podatke podjetja z novimi delodajalci.
- Med najbolj vroče blago na trgu informacij spadajo baze podatkov in kontakti potencialnih partnerjev, gesla, načrti za prihodnost in informacije o proizvodih. Podatki o človeških virih so med temi najmanj zaželeni.
- 46 % bi jih ob govoricah o odpuščanjih poskušalo dobiti vpogled v dokumente, in če jim ne bi uspelo, bi jih bila polovica pripravljena podkupiti sodelavca z IT-oddelka, da bi to naredil zanje.
Raziskava je prav tako pokazala:
- 50 % Američanov, 37 % Nizozemcev in 27 % Britancev je pripravljenih delati več kot 8 ur na dan, da bi ohranili delovno mesto.
- V ZDA 15 % zaposlenih razmišlja, da bi z izsiljevanjem nadrejenih obdržali delovno mesto, 26 % pa jih je zaradi tega pripravljenih podkupovati. Situacija v Evropi je vseeno malce drugačna in očitno delavcem bolj naklonjena, tako da o podkupovanju razmišlja le 6 % Nizozemcev in samo 2 % Britancev.
Raziskava podjetja Cyber-Ark Software je bila izvedena med 600 uradniki iz New Yorka, Londona in Amsterdama.
