Ženske ne popuščajo

Časi so se močno spremenili. Nove generacije mladih žensk, ki so si ustvarile družino, niso na kariernem področju kljub mnogim obveznostim nič manj ambiciozne od samskih vrstnic, je pokazala večletna ameriška raziskava. Dve tretjini moških in žensk, mlajših od 29 let, želita na delovnem mestu prevzeti več odgovornosti. Napredovanja si želi 69 odstotkov mater in 66 odstotkov žensk brez otrok. Še pred sedmimi leti si je več odgovornosti in napredovanja želelo 66 odstotkov moških, 61 odstotkov žensk brez otrok in le 48 odstotkov mater.

Raziskavo, v katero je bilo vključenih 3500 moških in žensk, je izvedla neprofitna organizacija Family and Work Institute, rezultate pa so primerjali z enakimi telefonskimi anketami od leta 1977 do danes.

Večja udeležba pri družinskih financah
Avtorji poudarjajo, da je večjo ambicioznost žensk treba iskati v dejstvu, da so nekatere prisiljene napredovati, če želijo zaslužiti več, nekatere pa prevzemajo vse večjo odgovornost pri udeležbi v družinskih financah. Leta 1997 so Američanke tako v povprečju prispevale 39 odstotkov družinskega proračuna, danes pa je njihov delež 44-odstoten.
Spremenili pa so se tudi moški, saj prevzemajo vse več obveznosti v gospodinjstvu. V raziskavi je 31 odstotkov žensk navedlo, da je njihov partner deloma ali popolnoma prevzel skrb za otroke, medtem ko je bilo leta 1992 takšnih žensk 21 odstotkov. Poleg tega ženske navajajo, da se moški vse več ukvarjajo s kuho in pospravljanjem.

Predsodki se razkrajajo
Morda zaradi tega moški vse težje usklajujejo poslovne in družinske obveznosti. Trend, ki je bil navidezno "rezerviran" za ženske, je vse bolj prisoten tudi med moškimi. Leta 1977 je več kot tretjina (34 odstotkov) moških in žensk imela težave z usklajevanjem službe in družine, medtem pa se je odstotek obremenjenih med moškimi povečal kar za 11 odstotkov, pri ženskah pa le za pet odstotkov. Danes torej 45 odstotkov žensk in 39 odstotkov moških s težavo lovi ravnotežje.

Z napredkom družbe izginjajo tudi dolgoletni predsodki. Leta 1977 je 49 odstotkov moških in 71 odstotkov žensk menilo, da je zaposlena ženska lahko hkrati tudi dobra mati, dandanes pa je takšnega mnenja že 67 odstotkov moških in 80 odstotkov žensk. Še posebej se s tem strinjajo tisti, katerih matere so bile v dobi njihovega odraščanja tudi same zaposlene.