Zato lahko humor na delovnem mestu koristi tudi vaši karieri. Toda kako postaviti mejo, do katere ste zabavni, če jo prekoračite, pa veljate za neresno osebo?
Najprej naj pojasnimo, kako lahko humor pripomore k vaši karieri. ''Če veste, kdaj in na kakšen način se je treba pošaliti, vas bodo sodelavci doživljali kot sproščenega človeka in se bodo prijetno počutili v vaši družbi," pravi Cary Cooper, profesor organizacijske psihologije na Univerzi Lancaster. Dodaja, da veliko ljudi na visokih položajih preprosto ve, kdaj je treba v določenem trenutku na sestanku ali pogajanjih uporabiti humor.
Humor v delovnem okolju je obenem odlično orodje za reševanje neprijetnih situacij in tudi uveljavljanje lastnih idej. Ko poslušalce enkrat osvojite s humorjem, bodo z večjo pozornostjo sprejemali vaša sporočila in bodo bolj pripravljeni sprejeti vaše predloge.
Je to samo pripovedovanje vicev?
Zdrav humor je seveda veliko več kot nenehno pripovedovanje šal. Humor je šala na račun nekega dejavnika, ki zavira ves projekt, je pozitivno soočanje z jezo, frustracijo in stresom. Za humor morate biti prilagodljivi, je kot olje, s katerim podmazujemo dogajanja in pojave na delovnem mestu, da se odvijajo v želeni smeri. Z njim se rešujemo treme, začenjamo najtežje korake in spodbujamo produktivnost.
Kje je meja?
Seveda rasistične, seksistične in homofobične pripombe niso umestne. Tisto, kar se bo nekomu zdelo smešno, lahko kdo drug vidi kot upravičen razlog za tožbo. Humor na delovnem mestu zato za sabo ne sme nikoli puščati žrtev. Imeti mora skupni imenovalec in nikoli ne sme biti usmerjen izključno na eno osebo. Dovoljeno se je šaliti in rogati le na svoj račun. Osebe, ki imajo razvite socialne veščine, znajo prepoznati, kdaj je šala primerna in kdaj ne. Če pa se neprestano šalite, bi vaši sogovorniki lahko pomislili, da vaš humor ne premore globine, še meni profesor Cooper.
Se lahko humorja priučimo?
Pogosto slišimo, da imajo šaljivci dar za humor, lahko pa se tega, tako kot vsake socialne veščine, vsaj deloma priučimo. Danes namreč obstajajo celo profesionalci, ki delajo kot ''coachi'' za humor in se tega lotevajo kot na primer izpopolnjevanja računalniških znanj. Najpomembneje je prepoznati trenutek, v katerem se lahko zatečete k humorju, imeti samozaupanje in biti sposobni uvideti, v kakšni situaciji ste, da bi ''določili", iz česa se želite pošaliti.
Z izpopolnjevanjem humorja boste na višjo raven dvignili tudi ostale veščine, kot je na primer prezentacija. Občinstvo bo hvaležno in uspeh verjetnejši. Seveda vsi nismo enako zabavni, lahko pa se tudi pri humorju potrudimo.
Znate nasmejati sodelavce?
Eden od najboljših načinov, da postanete priljubljeni v okolju in se približate ljudem, je ta, da jih nasmejete.
